宁波日报讯(江东记者站陈伟奋)江东丹顶鹤社区有位居民，在江东已生活了10年，但是户籍问题因各种原因一直没有解决，今年年初该居民抱着试试看的心理，将问题反映给了社区。社区党员不辞辛劳和派出所干警多次调查，办理了有关手续。当户口本送到她手中时，该居民简直不敢相信这是真的，连连向社区干部致谢。如今，在江东各社区，越来越多的居民深切感受到党组织就在他们身边，党员就在他们身边，切切实实地为居民办实事，解难题。
社区党员是党执政系统的“细胞”，是党密切联系群众的桥梁和纽带。江东区各街道从社区党员群体的实际情况出发，积极调整组织设置形式，加强社区党建资源的整合，形成“纵向到底，横向到边”的社区党建组织网络。同时，在全区范围内推开了社区党员分层量化教育管理办法，把社区党建工作推上了一个新台阶。
江东区于去年5月在划船社区建立了全市第一个社区党委，此后各社区相继建立党委，到目前为止，52个城市社区党组织中有社区党委27个，总支15个，支部10个，社区党员总数6319名。该区根据社区党员队伍特点和工作实际，全面开展了支部进楼道工作，至今已建立了191个党员人数在30名左右的楼群支部，并实现了党组织活动进楼道、学习进楼道和党员作用发挥在楼道，延伸了组织网络，使党员与党组织的联系更加紧密。
针对社区党员数量多、成分复杂、影响面大的情况，江东区不断探索社区党员教育管理新路子，开展了社区党员分类量化管理试点工作。各社区根据社区事务管理系统掌握的党员个人信息，精心设计载体，如电化教育、党员活动记录卡、党员一人一岗活动等，增强党员的在岗意识和组织纪律观念。通过设立在职党员工作联络站、联络员、联络册，与在职党员所在单位的教育联抓、活动联搞、先进联评等手段，实现对在职党员8小时内外的全程教育管理。
社区党员分类量化考核体系是融党员管理、教育、监督和考核于一体的综合体系。在考核内容中，大量具体公益事务、群众活动为凸现党员的先进性提供了一定的量化依据，同时为党员不断提升自我提供了具体可感的参照系。对照考核内容，可以比较准确地发现自己的用武之地和不足之处，从而明确地定位自身的目标。很多党员都感到，现在有干劲知道该往哪儿使了。
潜龙社区仅有248名党员，但该社区推出党员一人一岗活动后，党员自愿申报的奉献岗到目前已达271个，最多的一名党员报了4个岗位。党员志愿者队伍也由原来的11支发展到13支。越来越多的社区党员主动参加社区生活，关心社区事务，积极献计献策。仅半年时间，社区党委就收到各类合理化建议50多条。
和潜龙社区一样，党员分类量化管理办法推行后，各社区党员参加社区活动的积极性明显提高，先锋模范作用进一步得到发挥，争先创优意识也进一步加强，社区建设涌现出越来越多的好帮手、好参谋。丹顶鹤社区开展了家庭养老院新模式，8名老人受到了很好的照顾。中兴社区一批党员针对居民反映强烈的治安问题，自觉地组成了义务治安巡逻队进行巡逻，极大地改善了小区的治安环境。
