3500个岗位 最高年薪100万!浙江在京狂揽人才

　　新华网浙江频道11月9日电3500个岗位，年薪从5万至100万不等，挑选10名博士后担任党政干部。11月7日，2004年浙江省北京高层次人才洽谈会在北京友谊宾馆举行。

　　当天，浙江100多家企事业单位向北京人才抛出绣球，5000多位硕士及副高职称以上的精英前往应聘。最终，有1864人初步达成意向，当场确定签约的有32人，其中与高校签约的有22人，具有博士学历的9人。

　　一半岗位在高校

　　据了解，此次招聘，全省共有30所高校、30余个党政机关、30余家重点企事业单位参会招聘。除了省发改委、省检察院、省高级人民法院等党政机关外，还有浙江工业大学、浙江日报、横店集团等著名高校和企事业单位。

　　这当中，高校的需求量最大，推出的岗位“占了一半以上”。

　　另外，此次浙江赴京招聘的岗位涉及近400个专业，主要有行政管理、城市规划、金融证券、法律、中文、审计、医学、教育技术、环保、生物医药、电子商务及国际、国内尖端学科和浙江的重点产业。

　　7选1：博士后竞聘地方官

　　此次招聘最吸引眼球的，当属70名博士后竞聘10个浙江省内的地方官。记者从省委组织部了解到，从博士后中直接选拔人才担任地方党政干部，这在浙江还是首次。

　　11月7日，组织部工作人员与参与竞聘的博士后一一进行封闭式的面谈，最后选定了10名博士后，专业涉及高新技术、建筑规划、经济管理、商业贸易、生态环保、海洋生物等。

　　达成初步意向后，这些博士后还要接受组织部一段时间的考察，再到地方上挂职担任副县长、副区长或市级副局长的职务。原则上先挂职两年，挂职期间由当地财政按同职干部的收入标准给予补贴。两年后，经考核合格，本人愿意，接收单位同意的，才可以正式任职。

　　对于为何要在招聘会上选领导，一位参与招聘的省委组织部官员表示：“这是一次选拔党政干部方式的探索”

　　百万年薪尚未招到意中人

　　据悉，此次浙江各招聘单位开出的年薪均在5万元以上。其中，年薪15万元及以上岗位800多个。特别受瞩目的是，温州医学院推出了3个年薪50-100万元的岗位，由于条件比教苛刻，人选尚未最终确定。

　　除了大量的诱人岗位外，浙江还带去许多优惠政策：高层次人才可以工作在浙江各地，落户在杭州；到高校、科研院所、企业受聘兼职、借用的，可以在购房、子女入学、公务员招考等方面享受与当地人的同等待遇。

　　面对优厚待遇，不少人才表现出浓厚的兴趣，中国人民大学经济管理专业硕士小沈投出了9份简历。他在接受采访时讲：“浙江经济充满活力，我喜欢浙江，相信凭借自己的才能可以干出一番事业来”

　　3年要引进万名高端人才

　　“这次招聘是浙江面向全国启动‘万名高层次人才引进工程’的一部分。”浙江省人事厅厅长陈仲方在接受媒体采访时表示。

　　据介绍，浙江省计划到2007年底，利用3年时间，引进一万名以上高新技术产业发展所需的、经济社会发展紧缺的，包括具有国际、国内领先水平的学术、技术带头人，以及医药、生物、新材料、新能源等重点支柱行业急需的各类高层次人才。（马恩）（来源：：都市快报）