党的十六届四中全会以来，长春高新区党委把“先锋工程”作为提高党的执政能力、巩固党的执政基础的重要工作来抓，加强和推进党的基层组织建设，以此来带动全区经济和社会全面发展，收到了良好效果。
坚持抓好基层，动员各级党组织和广大党员投身“先锋工程”。他们召开了全区党建经验交流会，发出了强力推进“先锋工程”动员令；领导班子成员分赴所辖乡镇，作宣讲报告；通过墙报、宣传栏、无线广播网等形式，大力宣传基层党组织在推进实施“先锋工程”中的经验，形成了良好的舆论氛围；把“先锋工程”工作纳入全区年度考核目标管理，建立“先锋工程”情况督查通报制度；区里所有党员领导干部都落实了联系点，并按照农村、社区、企业等不同战线，建立季度例会制。
抢占人才高地，以高素质人才承载未来发展使命。他们启动了长春大学城建设，为基础型人才的培育奠定了坚实基础；以政策驱动人才，坚持多层次、多渠道吸引人才；以体制促进人才成长，为人才提供全方位服务保障；积极鼓励科研人员走出实验室创办企业。区内现有各类科技、专业人才近5万人，占区内从业人员总数的45%，仅博士、硕士就达1400人。一批科技精英领办、创办了百余户拥有自主知识产权的高技术企业。他们还发挥市场机制作用，组建了人才交流服务中心，促进人才合理配置，共向区内企业推荐268名经营管理人才，深受企业欢迎。为培育高层次人才，高新区又创办了长春海外学人创业园，为高端人才搭建创业舞台。
创造良好的服务环境，促进“先锋工程”的发展。高新区内大专院校和科技企业众多，科研气氛、学习气氛、创业气氛较浓。他们注重对先锋企业、先锋人物的表彰和宣传，营造公平的市场竞争环境。他们宽容失败，鼓励创新，形成了崇尚知识、崇尚竞争、崇尚先锋人物的氛围。
丰富的人力资源、浓厚的创新氛围、鲜明的产业特色以及政府的大力扶持，使长春高新区展示了广阔的发展前景，吸引了国内外众多跨国公司和知名企业来此投资兴业。现在，全区共有企业2106户，高新技术企业876户；年产值超千万元企业183户，有上亿元固定资产的企业51户。世界500强企业如福特、通用、沃尔玛、西门子、汉高、佛吉亚等，共有16家落户高新区。（记者毕玮琳）（来源：吉林日报）
