市总职工保障互助会成立已有10年，我认为有3方面值得学习。
一、服务全局，紧紧围绕党和地方的中心任务开展工作的大局意识。
2001年，上海市大力推进城镇职工基本医疗保险制度，这是一项攸关保障经济、稳定社会、造福人民的重大社会保障制度的改革。为了确保地方中心工作平稳有序地出台，市职保会积极配套提供各项补充医疗保障计划。仅就“退休职工住院医疗补充保障计划”，参保人数就达230万人，占全市退休职工人数的96％，退休职工从中所取得的保障远远超过其所交的保险费。因此，职保会不仅为地方医疗保险改革提供配套服务，还为全市退休职工办了一件大好事。
二、与时俱进、开拓创新。
职保会拥有行业系统工会网络优势，因而在开展团体保障计划时可以节约大量人力物力，从而提高经营效益。但是，随着体制改革的深入，为参保职工服务不仅需要依靠行业工会，还需依托社区组织，为此，职保会结合工会特点、职工需要及市场经济规律，与时俱进，积极开发与推进社区工作网点的布局，规范社区工作网点机制和操作规范，并且持续对区县服务处、街道服务点工作人员进行培训，不断提高工作质量和服务水平，使其更好地发挥社会窗口的积极作用。
三、坚持以人为本的科学发展观。
10年来，职保会一直致力于保障职工的生存需要，致力于提升人的生活品质，致力于促进人的全面发展。诸如在不断开展弱势群体的参保工作及会员帮困工作中，组织无主管单位的社会失业人员、退休人员及破产企业职工参加相关互助保障计划，对劳动模范给予优惠待遇，节日对患重病会员的帮困工作等等。
10年来的实践证明，互助保障具有旺盛的生命力，其成功经验值得弘扬与发展。
乌通元编后：上海市职工保障互助会成立10年征文即日起刊登，欢迎广大工会干部、职保会员、受惠职工踊跃来稿。稿件请寄：西藏中路120号（邮编：200001）上海市职工保障互助会办公室收（信封上敬请注明“征文”）。（来源：劳动报）
