【南京日报报道】（记者 乔晓玲）昨天上午9点多，南京安德门民工市场业务科刘建强，拿着登记表，忙着挨个儿去询问和登记到市场来找工作的民工基本情况，他说，“近来，广东、福建等沿海地区企业，不断来电话或来人，诉说那里民工短缺严重，无奈只好‘转战’到南京等苏南民工聚集地区来招民工应急，还恳请市场代为了解民工信息，并推荐民工去他们那里打工”。
“沿海地区企业来宁招工比较迫切，量也比较大，”市场袁主任拿来几份表格介绍说，上个月，就有十多家企业来电话或来市场招人。广东虎门超杰电器制品厂来人到市场，需紧急招聘150名男女电器操作工。该厂领导临走时，特意留下专门印制的从南京、无锡去虎门的火车时刻班次名片，“服务可真周到啊”，袁主任感叹。浙江绍兴旭津电子有限公司前两周来市场，需要招100名装配工。开出的价码是：每月预估工资600元至1200元，每天加班费最低按工资的1．5倍支付。看有意向去的民工不多，老板临时抬高招工条件：“工作满一个月的，报销路费”。即使这样，该厂也只招到了不足三分之一的民工。
“现在，苏南地区经济发展很快，打工机会多，全国各地的民工都蜂拥而来。从我们市场行情看，现在的打工潮，是一波接一波，除了春秋季民工潮外，学校开学前，能形成找保安、找后勤的招工小高潮；中秋国庆节前，随着餐饮高潮的到来，会形成找服务员、找厨师等招工高潮。”
“苏南地区民工的待遇较好，我们民工当然要到条件好的地方来找工作。”在广东打工五六年、来自安徽的张应友说，“南京的民工最低工资待遇已上调至每月620元了，上海、无锡的待遇还要高，比较起来，沿海企业给出的待遇一般了，而那里生活开销又大，话也难懂。能在苏南地区找到工作的话，我们当然不愿意再往远跑了”。20号窗口的之正职业介绍所张主任介绍说，许多民工来找工作，首先问能不能留在苏南，他们觉得，在这里，也经常可以找到好岗位。他刚给南京的一家公司推荐成功了一个持A照的司机，月工资1200元。如果再加加班，一个月能拿到1500至1800元。
记者在市场内看到，一些南方来的招工单位台前，看的人多，而达成意向去的很少。一些招工企业干脆直接走到或蹲或坐在台阶上的民工跟前，直接拉人宣传了。而在市场自己摆放的招工推荐信息台前，南方来的用工企业和找工作的民工，竟然“同台”寻找信息。
问一家来自福建泉州的电器厂招工人员，“你们大老远跑来，吃啊住啊车票啊都要花钱，招工成本增大，而且，给出的工资待遇又不比苏南地区好，明显难招到人，干嘛还要跑来呢？”这位人员无奈地说，现在苏南地区民工待遇上去了，我们那里的优势没了，去那里找工作的民工明显不如前几年涌。我们这些业务饱满的企业，愿意相对提高一些工资待遇，可惜“有食少鱼”，只好远征到苏南来。一是能招几个是几个，二是探探这里的用工行情，起码也可以与这里的民工市场建立一个招工联系。
搞了多年民工职业介绍的2号窗口海宁职业介绍所汪主任总结性地介绍说，八九十代年出现的是“民工潮”，那时，民工们是“只要有个活儿干就好”的低水平打工，而现在二十一世纪出现的是“民工荒”，一是说明经济发达，用工需求量大了，另一方面说明民工们市场意识、自我保护意识在增强，他们现在找工作讲究综合环境和条件，比如，给他们推荐工作时，他们会问，月工资多少，合同什么时候签订、有无假期、当地消费水平，甚至子女上学是否方便等等都要问。而苏南地区的找工综合条件相对较好，民工们聚集这里，沿海地区企业来此招工，也就不足为奇了。
(编辑 思夕)
