刘吉涛
劳动和社会保障部法制司近日组织编写的《农民工维权手册》指出，农民工依法享有法定节假日等休假权利。（《齐鲁晚报》11月10日）。笔者从网上浏览了不下几十家新闻媒体，发现这些媒体都毫无例外地刊登了这则新闻，可见“农民工依法享有休假权”还是一则含金量非常高的新闻。媒体关注农民工权益问题固然令人欣慰，但是“农民工依法享有休假权”能成为新闻，又让人感到十分心酸。
众所周知，在我们的法律用语中，都是用公民来指代大众，没有什么干部、农民、工人之区分。这表明，只要是公民，他们享有的权利和自由是一样的、平等的，不因身分差异而有所区别。农民工当然是国家公民，理所当然地享有法律保障的一切合法权益，包括休假权在内。我国《宪法》规定：劳动者享有休息的权利。另外，国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，像新年、春节、劳动节和国庆节是全体公民放假的节日。由此可见，农民工享有休假权法律早就进行了规定，应当是旧闻了，并非“新闻”。
旧闻之所以变成新闻，事件本身很值得社会进行反思。笔者认为，其中最重要的原因：这是社会长期以来忽视农民工权益的结果，从忽视开始，一直发展到“把有当成无”，农民工的休假权虽然明明白白写在法律上，但是在许多人的心中农民工好像根本不应享有“休假权”，这些人包括普通人，用人单位负责人，甚至政府机关的官员。就像习惯了自己每个星期要休息两天一样，大家都已经非常习惯了农民工没有休息日这种状态。如果你对他说农民工也要休假，很多人说不定会猛地站起来，一脸惊讶地请你再大声重复一遍。
农民工实际上难享休假权，这是不争的事实，或者也可以这样说：是不需要证明的事实。从这一点上说，法律是失职的，执法部门、政府机关是失职的。法律明确规定全体公民都享有休假权，实际上只保障了一部分人享有，却没有保障农民工实际上享有休假权，致使农民工的休假权沦为一种不真实的权利。
因此，现在一提起农民工的休假权，好像令人眼前一亮，给许多人的第一印象是：社会进步了。实际上呢，并非如此。相反，“农民工依法享有休假权”能成为新闻，这是社会的一种痛，我们长期忽略了一个群体的合法权益，理应有一种负疚感。既然现在意识到这个问题，不能再停留在说说就完的层次上，应下决心解决它，不能让这笔账再继续拖欠下去了，让农民工享有真实的休假权。（来源：广州日报）
