巾帼不让须眉 建功立业在监控—记新疆空管局通信总站导航队监控室“女工文明示范岗”

　　民航新疆空管局通信总站导航队监控室现有人员6人，其中大专学历3人、中专3人。监控室肩负着维护分布在乌鲁木齐机场跑道沿线的9个台站、14套导航设备监控、控制和监听工作。

　　随着民航改革的深入，新疆民航空管局通信导航总站的工作逐步向规范化、制度化、专业化的方向发展，新疆民航空管局党委在自治区总工会倡导创建“女职工文明示范岗”的活动中，以空管局通信总站导航队监控室为创建活动的示范窗口，在全空管局展开了以倡导职业文明为核心，科学管理为手段的群众性精神文明岗位创建活动。

　　通过几年认真踏实的工作，不仅使通信总站导航队监控室这个女性占职工总数80%的集体成为管理局的局级“文明示范岗”，充分体现了新时代女性的精神面貌和高度的职业文明，也为我们创建自治区级“女工文明示范岗”奠定了扎实的基础，现将主要情况介绍如下：

　　一、领导重视，思想到位，为创建工作奠定了扎实的思想基础。

　　此次活动在空管局党委的领导下，通信总站领导给予了大力的支持和帮助，作为基层单位的导航队支部对此项工作也高度重视，要求全体员工要以极大的热情投入到文明岗位的创建活动中,将创建“女工文明示范岗”纳入总体工作的重要议事日程，做到与其他工作同部署、同检查、同评价，促使创建工作与其他各项工作同步发展。具体做法：一是组织健全。我们适时根据领导干部调整情况，人员的变化，调整和充实了创建工作领导小组人员组成，组建了基层单位创建工作领导机构；二是工作部署及时到位。我们根据上级党委在不同时期的工作部署和具体要求,结合本单位实际制定了具体的创建计划、目标和措施；三是定期考核。为确保创建工作扎实有效地开展，将创建工作纳入党建和行政工作目标管理，实行定期考核和奖惩兑现的激励机制，促使工作目标的实现。

　　更为重要的是，通过在全队开展大力弘扬岗位文明，努力提高员工岗位技能和业务素质，提升全员服务意识的活动，在全队形成了爱岗敬业、安全生产、服务质量高、勇于进取、无私奉献的良好局面。使创建活动不再是形式，是深入到全中队的每个集体、每个岗位、每个员工的日常工作中。使之成为空管局常抓不懈、持之以恒而又平平常常、实实在在的一项工作。全面带动了全局的安全保障水平和服务水平。

　　二、围绕安全生产，强化安全意识，使文明示范岗的创建活动和安全生产得到有机的结合

　　新疆空管局通信总站导航队监控室成立于1991年7月1日，早期控制的设备只有东近、西近两个台的100瓦导航设备．自92年以来,陆续增加了对东西远近台、盲降台、信标台共九个台设备的监控，直到94年遥控设备安装并同时安装了远近台无线遥控系统,96年以后又陆续安装了主降盲降报警检测系统、引进了挪威的次降盲降设备、及次降盲降控制监测系统。监控分队自成立以来，一直保证设备运行正常率100%的好成绩,多次受到了上级领导的表扬。

　　创建活动如何围绕安全生产这个中心更好的开展，我们首先制定了一整套的规章制度。对岗位实行规范化、标准化管理。在值班过程中一切操作都要严格按照标准化操作手册进行。严格值班坚守岗位制度，坚持24小时值守制度，严禁擅离职守。与塔台保持经常联系。了解飞行动态。严格交接班制度，认真做好各种记录。随时监听、监视，检查远近台的发射信号和信标、盲降的指示情况。在值班过程中不得做与工作无关的事。对所使用的设备进行不间断的巡视。值班过程中一律使用文明用语，加强值班人员的责任心。其次，我们狠抓业务学习。每周一次的业务学习不得请假，大家轮流讲课，交流彼此在工作中遇到的问题以及解决的方法。通过交流，使大家的工作经验和业务素质都有很大程度的提高。同时为了适应不断更新的技术设备，及时提高监控业务技术水平，更好的掌握业务技术，提高全体监控人员的业务素质，监控室人员除了在坚持中队的业务技术学习的基础上，还努力学习英语知识及计算机知识，为更好的完成监控工作奠定了坚实的基础。正是在这些平凡认真的工作中，我们监控室今年完成了专机飞行保障任务33次，累计及早发现远近台设备故障40次，信标、盲降设备故障20次，各台电话故障10次。及早的杜绝了因导航设备故障和人为原因造成飞机的返航、备降、信号中断等事故，差错事故率为零，为飞行安全提供了有利而可靠的导航保障。

　　三、围绕安全生产，展现女工风采，为文明示范岗创建提供有利的平台。

　　2002年开始导航队党支部把“女职工文明示范岗”也纳入到工作计划之中。监控室作为创建活动的示范窗口，在空管局党委的领导下，以“三个代表”和党的十六大精神为指导，与时俱进、开拓进取。本着创建一流的工作业绩，以“安全第一、预防为主”为宗旨，以“在岗一分钟，尽职六十秒”为目标，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，因此涌现出了一曲曲动人的事迹和一个又一个的先进个人。向民航人展示了监控室女性巾帼不让须眉的亮丽风景！

　　今年3月4日，通信总站工会女工委以“庆‘三八’巾帼系安全”为主题，举办了展通信导航英姿、安全在我心中基层单位安全生产保障工作经验交流活动在导航队会议室进行。各单位主管领导介绍本单位基本情况，然后由各岗位技术骨干对所辖单位的主要设备进行介绍，讲解工作流程以及通信、导航、雷达、监视等设备技术情况，交流保障飞行安全的工作经验。大家分别到中心发射台机房、地空通信，雷达站一、二次雷达、终端，导航队监控室等一线单位女职工工作岗位进行了参观。使大家进一步了解到通信、导航、雷达与飞行安全的重要性和各部门之间的配合关系，使导航队监控室人员在今后工作中协调配合，更有力地保证飞行安全。

　　为“结合民航空管安全管理年”活动，还在导航队会议室举行了庆“三八”赠书活动，以此为契机，以点带面在全体职工中掀起学业务、比技术、懂管理，促使职工整体素质进一步提高的热潮。

　　女职工敬业爱岗，在工作一线展现风采的感人画面更是举不胜举，如去年7月的一天，正当监控室的“文明示范岗”搞的热火朝天时，爱大家舍小家的铁姑娘魏培珍同志却突然病倒了。她的小孩也因不能及时得到家人的照顾而生病，而小魏的爱人也因迎接旺季生产忙的脱不开身。就在这种情况下小魏也没请一天假，没耽误一个班。记得有一天，夜航已经结束了，也已经是凌晨4点多了，小魏在检查设备时发现主盲降设备突然关机，开不了机。设备这时故障，如果不及时维修，肯定会影响到航班的正常起降。小魏同志不顾夜班的疲劳，仔细检查故障原因，及时与维修人员取得联系，配合他们直到将设备修复，终于在飞机起飞前排除了故障，从而避免了一次安全隐患。像这类的事在我们监控室是常见的，但是大家没有一点怨言，大家都是尽心尽责、尽可能的杜绝任何一次可能发生的故障隐患。确保了安全，对于我们监控室的成员是件快乐事。

　　还有敢和时间赛跑、勤奋好学的白锦绣同志：通信导航设备更新快，换代频。监控室白锦绣同志克服种种困难，利用业余时间坚持自学。熟练的掌握了新设备并能全面的胜任导航监控室的工作，同时她利用所学的知识为分队制作了业务幻灯图片，供导航队所有人员共同学习。在她的带领下监控室的“文明示范岗”形成了良好的自学风气，同时也增强了女工们的自信心。使得大家的业务素质和心理素质得到了普遍提高。在盲降设备校飞时，她为了提高自身的业务技术水平，更多的掌握导航设备的工作运行状况和技术知识，她利用休息时间，冒着酷暑，顶着烈日，有时连饭都顾不上吃。在2004年6月7日到10日四天的校飞工作中，同盲降人员一直坚持到校飞结束。她对工作的这种敬业精神另同行们都刮目相看。

　　小“大姐”马春玲：在监控室有一位年龄不大，但人们都称呼她“马大姐”的女工委员、同时也是导航队计划生育委员的马春玲同志。她虽然年龄不大，却能象“大姐”一样关心同事，爱护集体。人们都把她当做自己的亲人一样交心，遇到高兴或不高兴的事都喜欢和她说一说。而她不管工作再忙、再累，她都会耐心地听你诉说，及时地帮你排忧解难。无论是监控室、还是导航队其它分队，无论是男同事还是女同事她都会认认真真、有声有色的向你宣传国家的计划生育政策。为了便于开展工作，导航队做了妈妈的同事们都不同程度的得到过她的帮助和关怀。她给自己定下一条规矩。就是每个妈妈都要去看望，把党和国家的计划生育政策和生育知识送到产房，把温暖送到床前。为此赢得了人们“小大姐”的美称。

　　四、坚持内强素质，外塑形象的思路，取得了丰硕的成果

　　导航队监控室注意通过积极参加总站党委组织的各类活动，向新闻媒体撰稿、推荐单位和个人参加民航总局、自治区、管理局各类先进的评选活动等方式，向外界展示导航人的整体形象。新闻报道坚持面向基层、围绕中心、贴近基层的原则，较好地向外界宣传了我队的整体风貌,不仅扩大了影响面,而且进一步增强了干部职工的向心力，仅今年就对外发稿120余篇，其中白锦锈同志为导航队的新闻报道工作作出了积极的贡献，并取得了大家一致的认可。

　　通过大家积极的努力，我们也连续被评为该岗位的先进集体，导航队5名女性的工作也得到上级党委和群众的赞誉。我们坚信，通过创建“女职工文明示范岗”的活动，导航队监控室这些新时代的女导航人将以建立科学先进的导航保障体系为目标，努力钻研业务，精心维护设备，脚踏实地，不断进取，为新疆民航的通信导航事业努力奋斗。:（责任编辑：张茜写信）