如何验证你的执政能力

　　目前，一个认真学习党的十六届四中全会精神的热潮，正在我局各级党组织中展开，加强党的执政能力建设，已成为全党全民讨论的话题。我认为，对于我们基层党委，具体到每个领导干部，党的执政能力表现为领导能力。要提高领导能力，必须首先找出每个党的组织班子和每个干部在任职期间掌握全局能力上的差距。

　　一看决策拍板的准确率

　　看看在自己任职期间，出台了哪些制度，决定了哪些大事，下发了哪些文件，其中有多少得到了员工的积极响应和拥护，有多少遇到了阻力，迟迟得不到落实的，就是决策的差距。

　　二看安全生产在你单位的保持率

　　作为安全运行保障单位，党委的主要任务是围绕安全运行保障这个中心去工作，确保主备用设备的完好是重要的，但再好的设备是靠人去操作。按照制度办事，加强业务培训，严格责任追究固然重要，根本的问题是培育全员以主人翁的姿态去发挥其敬业精神，将是长久的事情。

　　三看队伍的特定率

　　作为一级组织，处理一切事物要公正、公道、正派，只有这样才能赢得群众的信任与支持，才能保持队伍的稳定，群众满意不满意，一个最好的指标，是看上访的升降率。如果一个单位经常有群众对你做出的决定有意见而上访，这个满意度就要打折扣了，因而不可能使你的队伍稳定。

　　四看干部行为的合法度掌握的是否恰到好处

　　有三个数字应当关注：

　　一是是否把全部精力放到安全生产上；

　　二是有多少腐败案件在你单位发生；

　　三是有多少群众有效举报的违纪案件。

　　以上数字都关乎着党员干部公务行为和个人行为的合法问题。:（责任编辑：张茜 写信）

　　作者：（乌鲁木齐信息港 作者：麻忠斗