今后，凡是拖欠农民工工资行为，将可能被罚以巨款。正在修订中的《建筑法》征求意见稿规定，对于拖欠农民工工资的行为，最高可处以30万元的罚款；同时，全国总工会呼吁有关方面完善立法和健全机构，建议尽快研究制定农民工权益保障法，从制度上维护农民工合法权益，这是记者从今天全总召开的北京住总正通市政工程有限公司维护农民工权益现场会上获悉的。
目前，我国进城务工的农民工近亿人，由于受制于就业流动性大、企业用工不规范和农民工自身文化技能素质较低等因素，农民工权益保护现状堪忧。统计显示，全国农民工被拖欠的工资约1000亿元；用工管理不规范，大部分农民工没有签订劳动合同；生产生活条件恶劣，农民工职业健康和生命安全权益受侵害严重，社会保障缺失。
全总有关人士指出，加强制度建设是切实维护农民工合法权益的根本所在。全总在积极呼吁尽快完善劳动立法的同时，建议劳动法律法规的制定要考虑农民工劳动关系的复杂性和特殊性，对农民工适当做出特别规定，还可以制定适用于农民工的单项条例、地方性法规和行业性、区域性劳动标准，要在已有的文件基础上，研究制定农民工权益保障法。
这位人士还表示，切实解决侵犯农民工合法权益的突出问题，必须明确责任、形成合力，建议国务院可成立农民工进城务工工作领导小组，统筹协调保护农民工利益、维护农民工权益问题，建立相关部门和地区间合作工作机制。
据中国海员建设工会有关负责人透露，《建筑法》修订征求意见稿多处涉及农民工权益保护，如进一步规范了劳动合同和劳务合同的签订，并对违法行为规定了相应的处罚措施；明确了用人单位改善农民工生产生活条件的义务；特别是针对建筑业欠薪顽症，加大了对拖欠农民工工资行为的经济处罚力度，最高可处以30万元的罚款。（记者王娇萍）
（来源：工人日报）
