新华网法兰克福11月11日电（记者黄泳）由上海市人事局组织的上海海外人才招聘会11日在法兰克福举行，吸引了全德数百名中国留德学生和学者前来咨询。
参加此次人才招聘会的包括有上海的著名高等学府、科研单位和大型国有企业以及上海黄金交易所等20多个单位，它们为海外留学人才提供了500多个工作岗位。另外，在上海市人事局的网页上还有3000多个职位供海外学子选择。
此次在德国举行招聘会是上海在欧洲大规模延揽人才努力的一部分。11月上旬，上海人才招聘会已经在英国举行，13日还要在法国巴黎举行一场。
据上海市人事局副局长毛大立介绍，欧洲的留学生和学者对上海招聘人才的举措反响热烈。在英国举办的两场招聘会出席者达1300人之多，其中不乏高鼻子、蓝眼睛的洋人。自德国举办人才招聘会的消息10月1日发布以来，该局每天都收到40至50份咨询电子邮件。
记者在招聘会现场采访了几位留学人员，他们都表示了要抓住机遇、回国发展的愿望。已经在德国著名的葛兰素制药公司工作多年的陈自强先生告诉记者，自己出来留学的初衷就是多学一些本领，将来可以报效祖国。现在上海有关企业提供的岗位适合他施展才能，对他很有吸引力。
毛大立说，当天在法兰克福招聘会上已有200多人填写了登记表，表示了回上海创业的意向。来咨询的人中，博士生多于硕士生，许多人还有一定的工作经验，让招聘单位相当满意。
不过记者发现，海外人才招聘现在已经是“买方市场”。一位在德国奥格斯堡大学企业管理专业毕业的留学生说，他有意去复旦等上海著名高等院校应聘，但应聘单位一听他是硕士毕业，就暗示免谈。这位不愿留名的学生说，看来他只有继续苦读博士学位，以增加“含金量”。
在海外招聘人才是上海市政府开展“万名海外留学人才聚集工程”的具体措施。这项工程预计在3年内吸纳万余名海外留学人才，以实现上海“科技兴市”的战略目标，加快其现代化国际大都市的建设步伐。
