东皇坡闪亮的灯光 |
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http://www.sina.com.cn 2004年11月12日10:00 贵州日报 |
金黔在线讯 11月6日是周末,晚8点多,记者结束在赤天化集团的采访,向位于东皇坡的企业招待所走去。 途经一挂有“赤天化职工职业技术学校”牌子的大院时,见里面的教室灯火通明。“如果今天不是陪你们采访,现在我也在里面坐着听课哩。”公司宣传部长刘小华见我们有些好奇,指着教室说,“看看去吧”。 来到一间教室,学员们正在埋头做作业,见我们出现,大家都抬起了头,我们发现了好几张熟悉的面孔:合成车间主任崔小安,工程公司经理张小东,公司十大杰出青年张烈……都是白天我们采访过的职工。 “这是工商管理本科班的学员,我也是这个班的。”刘小华说,“公司职工晚上大都在这里进行不同专业的学习进修。”在四川出差后马不停蹄赶回来上课的学员何文说:“晚上来这里学习的学员有100多人,年纪大的已逾五十岁,不学怕掉队呀。” 在另一间教室里,一位戴眼镜的青年教师正投入地讲授西方经济学,而空荡荡的教室里只有3位学员。 据公司宣传部干部周强介绍,这位老师叫段志彬,几年前还是一名普通职工,靠自学走上了讲台。他放下手中的粉笔,走过来和我们握手,解释这个班有50多名学员,因为当天厂里有其它活动,所以只有3名学员来上课,“这堂课是我教师生涯中学员最少的一堂课。但哪怕是这样,我也要认真讲课。” “集团公司核心车间职工具有大专以上学历的占了70%以上,有的还报名读在职研究生,我如果不趁年轻抓紧学习,最终就会被淘汰。”3名学员中,来自电修班的才20岁出头的朱丽说。据介绍,全公司2400多名在职职工,除了积极参与学历深造外,每年接受各种专业技术短期培训人均达3次以上。公司自1978年建成投产以来,到今年已实现连续24年盈利。 “浓厚的企业文化氛围形成了职工自我加压、不断学习的传统,晚上,我们这里很少有年轻人参与打牌赌博。我觉得,学习和创新是我们集团稳步发展的最大秘诀。”走出职工学校,回望教室里不灭的灯光,刘小华感慨地说。 作者:赵拴 沈仕卫 王太师 来源:金黔在线—贵州日报 |