珠三角:报酬提高订单减少招工难有所缓解

　　记者近日来通过对一些用人单位的调查了解到，受订单减少、季节变化以及劳动力供给等因素的影响，一度给企业带来很大麻烦的“招工难”现象有所缓和；而随着最低工资标准拟提高等政策因素的调整，“招工难”问题有望得到进一步解决。

　　根据有关部门统计，珠三角地区用工缺口一度超过了100万人。需求岗位最集中的行业是批发和零售贸易、餐饮业和制造业；用工缺口数量最大的职业是机械冷加工工人、餐厅服务员及推销展销人员，这3个职业的求人倍率都高于20。

　　为了缓解“招工难”的问题，有些企业也开始自觉调整员工报酬，此外，圣诞节前出口订单的基本完成，使得不少玩具、服装、制鞋类企业对劳动力的需求大大减少，一度困扰他们的“招工难”问题也由此得以改善。（何达志）（来源：新快报）