美国一家独立研究机构“公司资料库”近日公布了一份最新调查结果。就在去年美国股市还在步履蹒跚地挣扎前行时，各大公司首席执行官（CEO）的平均收入竟涨了15％，远远高出2002年9．5％的增幅。而最“肥”的美国互动公司CEO去年全年居然有上亿美元入账。
高薪自肥
“公司资料库”对1400多家公司的CEO进行了收入调查。其中，372家公司规模较大，属于标准普尔500种股票指数的成份股。与其他同行相比，这些大公司的主管更是赚钱高手，去年全年收入增长了22．18％。而其余相对较“穷”的1059位CEO薪酬则增长了13．12％。
报告显示，美国CEO薪酬主要来源为：基本工资、年底分红、全年薪金、限制股和股票期权收益等长期激励性收入。此外，“企业图书馆”还调查了1794名在2003年担任CEO的管理人员，他们的年平均薪酬在185万美元左右。其中，电信和证券公司的CEO最为富有，全年收入达800万美元左右。
期权成金
在公司主管们的收入明细账中，基本工资、奖金、红利、各种补贴以及激励性收入都不同程度地有所增加。值得一提的是，股票期权越来越成为CEO们的“摇钱树”。
目前，90％以上的美国大型上市公司赠与股票期权，高层主管往往是最主要的期权接受者。对于接受者来说，股票期权只有向上收益而没有向下风险。高额的股票期权也诱使一些公司的高层管理人员以牺牲企业、公众投资者和员工利益为代价，通过财务欺诈方式人为抬高股票价格，为自己谋求股票期权的巨额收入。
在此次接受调查的CEO中，位居薪酬榜首的美国互动公司首席执行官巴里·迪勒就是股票期权的受益者。他去年的收入达到1．56亿美元，相当于每天赚取近430万美元。也就是说，一个美国白领要“朝九晚五”地干几十年才能赚到迪勒一天的报酬。而在这笔巨额收入中，迪勒通过运用股票期权获得的收入就达1．51亿美元。
除此之外，甲骨文、苹果电脑、雅虎以及高露洁棕榄4家公司的CEO在2003年的收入增加了10倍左右，很大程度上也是得益于股票期权的运用。（杜静李宓）
