经济背后有文化（谈天说地）

　　杭辰

　　“上有天堂，下有苏杭”，在人们的传统印象中，苏州、杭州是以小桥流水、湖光山色闻名的游览胜地，未曾想到在改革开放的大潮中，苏杭却成为狂飙突进的经济重镇。尤其是苏州，虽为地级市，但经济规模已远远超过绝大多数省会城市，GDP在全国仅次于上海、北京、广州，位居第四；其辖内的5个县级市更是了得，在全国百强县（市）的排名中，除太仓名列第十四外，常熟、张家港、昆山、吴江分列二、三、四、六名。

　　苏州的崛起，引发了海内外专家学者的浓厚兴趣。在从经济层面对其进行种种破解以后，有人开始探究它背后的文化原因，认为除了政策、环境、区位等优势外，传统的吴文化中的一些积极因素对苏州经济的发展，也起到了促进作用。据专家考证，吴文化有5个显著特点：勤劳、精巧、阴柔、秩序、士风。

　　苏南人的勤劳吃苦世所公认，作为苏南民众基本的价值观，它主宰并衍生了吴文化的方方面面。

　　苏南人的精巧也是出了名的，同样一件东西，在他们手中可以制作得更细、更巧、更好。苏南人的精巧还表现在善于理财、巧于安排上，“绍兴出师爷，苏南出管家”，自古而然。据说新加坡工业园当初看上苏州，就是相中了苏州人精明、务实、善于算账的特点。

　　苏南的小桥流水、小巧玲珑、小家碧玉造就了苏南人的阴柔民风。有道是“宁听苏州人吵架，不听宁波人说话”，连吵架都像唱歌似的苏南人尽管少一点阳刚之气，但由此构成的平和的人际关系和社会环境，正是吸引外资的定心丸。

　　苏南人的讲秩序，主要表现在民众有较强的组织性，因而苏南的集体经济比较发达，特别是以集体所有制为主的乡镇企业高度发达。同时，由于民众讲秩序，不但有利于社会稳定，也有利于企业的管理，而这正是企业和企业家健康成长和发展的一个必不可少的条件。

　　所谓士风，实际上是一种崇文重教的风气。苏州为全国著名的“状元之乡”和“院士之乡”，清朝260年间全国共出状元114名，苏州一府即出26名，占22．8％；如今，在中国的两院院士中，苏州籍的达80余人。崇文重教的传统不仅使苏南人才辈出、劳动力素质相对较高，也使尊重知识、尊重人才蔚然成风。

　　吴文化的这些积极因素，深深植根于苏南民众之中，形成了重商、亲商、安商的社会氛围，促进了苏南经济的发展。当然，由于地域、历史的局限，吴文化也不乏一些糟粕，对苏南民风有一定负面、消极的影响。但它使我们领悟到，经济背后有文化，一个地方的经济要搞上去，必须要有文化的支撑，在文化贫瘠的土地上是结不出丰硕的经济之果的。对此，经济落后的地区或许也可以得到一些有益的启示。

　　《人民日报海外版》 (2004年11月13日 第一版)