河南省供销社:"五看五评" 公选票决用干部

　　“五看”察干部，“五评”识干部，公开选干部，票决用干部。省供销社科学选用干部，为供销合作事业的快速发展提供了人才保证。

　　“五看”：用客观、辨证、发展的眼光看问题，对干部的考察着重看在集体中的作用、看群众公论、看工作实绩、看发展潜力、看廉洁自律，形成对干部的立体评价。

　　“五评”：机关全体人员及直属单位领导班子成员对机关处级干部、直属单位中层干部及职工代表对本单位领导班子成员、机关全体人员对科级以下干部、机关处级以上干部对直属单位领导班子成员、省社领导班子成员对直属单位正职进行“五个层次”的民主测评和推荐。

　　公开选干部。去年，省供销社在机关及直属单位公开选拔了17名干部。今年，他们按照开放办社的思路，面向河南省公开选拔机关处级干部和直属单位领导。选拔工作方案已交干部职工公开投票表决。开放办社的做法在基层得到落实。

　　票决用干部。在干部任用上，通过党组扩大会、党组会两轮集中讨论表决，形成任免决议。

　　科学严谨的选用干部机制使选出来的干部得到群众认可。去年，省供销社党组在机关干部和直属单位班子成员范围内进行无记名测评，大家对新选用的干部满意率达到97．8％。（来源：河南日报）