向“学习”要警力

　　本报讯知识经济时代对公安民警的文化、业务、技能等综合素质提出了更高的要求。面对“要求”与素质之间存在的落差，市公安局静安分局提出向“学习”要警力的要求，开展创学习型公安活动，并探索出一系列行之有效的新方法。

　　——完善学习机制。创建学习型公安，机制是保证。静安分局制订教育培训制度，常年对民警开展轮训，并且创新机制，建立了警训队等。同时辅以学习保障机制，对参与学习的民警，在后勤保障、学习时间方面给予一定的倾斜。

　　——构筑学习平台。学习是极度个人化的行为，而人都有惰性，创造一定的学习氛围有助于减少惰性，督促学习。静安分局充分利用各种条件，根据不同需求，构筑学习平台，促使民警有机会学习，有兴趣学习，有信心学习。他们利用公安网络技术，构建网上学习交流平台，警营文化平台和岗位练兵平台，使民警的业余文化生活充实向上。

　　——强化学习措施。在民警中强化骨干带头学，党员带头学的风气。并注重学以致用，把“政治理论、公安业务、科学文化、基本技能、艺术修养”作为必修课。创造“干中学、学中干”的条件，促进民警善于学习、善于积累、善于交流，奖励学习取得优秀成果者。

　　记者宋长星（来源：劳动报）