据新华社电 由于部门、职位、地区、报考条件等因素的影响，中央、国家机关2005年公务员招考报名在分布上出现了一些不平衡。人事部相关负责人表示，部分职位虽然报考人数与录用人数之比较低，但也将开考。
报考者大多乐意当“京官”
据人事部统计，今年有38个部门的报考人数与拟录用人数之比超过了100：1,2003年是12个部门超过这一比例；67个部门的报考人数与拟录用人数之比超过50：1,2003年为39个部门超过这一比例。其中，报考人数与拟录用人数比例最高的是人事部，为322：1。
也有一些部门，特别是垂直管理部门的职位报名人数较少，如浙江省气象局合格人数比例与计划录用人数比例为1.7：1,吉林煤矿安全监察局合格人数与计划录用人数比例为1.3：1。
另据统计分析，中央、国家机关的吸引力比垂直管理部门要强一些；垂直管理部门中的省级机关比地市机关、县级机关吸引力要强一些；东部地区由于经济发展水平高于西部地区，因而吸引力更强。
确认报名者比去年多10.3万
此外，还有86个招考职位合格人数与计划招收人数之比不足3：1。人事部相关负责人表示，届时如果面试人数与招收人数不足3：1,可进行部门内调剂或跨部门调剂。
据人事部统计，截至11月6日，到现场确认报名的考生为24.8万人，比2003年多10.3万人，增加了71.0％，报名确认率为79％。今年招考取消了报考对象的限制，使得社会在职人员的报考人数显著上升，比去年多7万多人，增加了13.7个百分点。（来源：广州日报）
