四成广州青年认为

　　本报讯（记者杨明　通讯员涂敏霞）广州市团校穗港澳青少年研究所最新的一份关于青年就业的调查表明，四成青年认为，引发事业发展机会不公平的主要因素是“人事关系”。

　　从调查数据可以看出，超过八成的青年承认，他们会以“骑牛找马”的心态去等待一份理想工作，就业观比较现实。

　　调查显示，与1995年相比，“人事关系”在青年的择业中发挥的作用越来越明显，这也是青年人认为影响个人事业发展的最不公平的因素。其次是学历，近年来，片面强调学历而忽视能力的现象比比皆是，“学历高消费”导致一些有能力而缺学历的青年在就业过程中屡受挫折，此外，受调查者中选择社会地位导致个人事业发展不平等的比例在降低，而“金钱疏通”影响事业发展不平等的比例也在下降。