北京公开选拔13名干部 |
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http://www.sina.com.cn 2004年11月15日10:23 广州日报大洋网 |
本报讯据《法制晚报》报道,昨天上午,北京市面对全国公开选拔13名副局级领导干部和市属企业高级管理人员的考试在市委党校进行,与往年不同的是,在今年公开选拔干部考试中,首次将心理测试引入,在正式考试之前,考生们必须先作答145道心理测试题。221名报考者参加了考试。 据了解,昨天的考试共分心理素质测试和公共科目测试两部分。其中145道心理测试题,将重点考查这些局级干部的创新意识、人际交往能力、进取心、责任感等10个方面的能力,不过据有关部门介绍,心理测试不会作为分数的硬指标计入考生成绩,心理测试得出的结果不是常规的分数,而是一段文字描述。而之所以要采用心理测试,就是为了在考分相当的时候,能对参加考试人员有一个全面的了解,同时也为岗位配置提供参考。(来源:广州日报) |