包头市八成以上的事业单位实行了聘用制改革

　　包头市通过实行岗位管理、竞争上岗等一系列改革措施，推动了事业单位聘用制改革。目前，该市有954个事业单位实行了聘用制，占事业单位总数的84％，签订聘用合同人数达3.9万多人。

　　包头市事业单位聘用制改革打破了干部和工人的身份界限，变身份管理为岗位管理，使一些因为岗位设置不合理、长期处于闲置状态的专业技术人员有了用武之地。同时，一部分工人身份的职工通过努力，也有机会竞争专业技术岗位和管理人员岗位，对于本单位事业的发展和专业技术人员能力的提高起到了促进作用。(文/阿仁)（来源：北方新报）