昆明安宁市把农村富余劳动力转移工作列为政府为人民群众做的八件实事之一。在财政资金十分紧张的情况下，拨出专款，用于农村富余劳动力培训和转移，实现了政府购买培训成果转移输出农村富余劳动力的重大突破，促进了培训与就业紧密衔接和有机结合。
随着昆明安宁市由农政管理体制向市政管理体制转变，城市化、工业化的快速推进，安宁市的失地农民逐年增加。目前，安宁市共有富余农村劳动力6.3万人，平均每3个农村劳动力中就有1人不能充分就业，还有属地企业就业转失业人员和企业内部退养、城乡新成长的劳动力，形成劳动力总量过大，下岗失业人员和进城务工人员同时并存；城镇新生劳动力和退休人员二次就业同时并存，四方交错寻求就业岗位的格局。
为适应工业立市服务安宁大工业需要，安宁尝试组织培训，政府“埋单”转移输出农村富余劳动力办法。今年10月，昆钢征用连然镇极乐村土地建厂，需要一批具有电、氧焊专业技术工人，而失地农民又急待转岗，安宁市劳动就业局和极乐村委会、昆钢焊接培训中心三方与昆明市劳动技能中心联系，举办电养焊技术培训班，实现了“以需定供、定单培训”的市场化运作。通过为期一个月的焊接技能培训，来自极乐村的54名失地农民进入新厂就业。
迄今，安宁市已向昆明五华保安公司、昆钢、安化以及昆明16家宾馆酒店输出234人，取得显著社会效益。
与此同时，还积极引导和协调广大农民进入大工业、寻找新岗位、谋求新发展，增加农民收入。青龙永昌钢铁厂就吸纳当地750多名劳动力，每人每月工资达600多元，实现了当地农民收入的大幅度提高。（完）（来源：昆明日报）
