美国2005年10大热门人才出炉 财务电子专业抢手 |
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http://www.sina.com.cn 2004年11月16日16:07 新华网 |
11月15日消息,据最新一项调查结果显示,美国明年的就业市场将相对乐观。与今年相比,不但就业职位有所增加,而且薪水也会有所提高。 据调查结果显示,70%的雇主表示他们将会提高雇员工资3.7%。而且,33.3%的企业表示会定期评估企业的职位需求。而去年的这一数字为27.4%。 调查结果还发现,企业对财务专业人员的需求最大,其次依次为电子工程、机械工程、商业管理、经济/金融、计算机科学、计算机工程、市场营销/管理、化学工程,以及信息科学和系统。 据悉,参加此次调查活动的共有254家企业,其中45.7%的企业属于服务业,40.5%为制造业,13.8%为政府和非赢利性机构。 如果按照地区划分,35.8%来自美国中东部地区,30.7%位于南方,21.3%在东北部,12.2%来自美国西部。 据NACE此前的一份调查结果显示,61%的企业表示将聘用2004-2005年的毕业新生。NACE同时预计,美国明年的就业岗位将会增加13%。(来源:赛迪网) |