入秋的职场:矜持着 |
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http://www.sina.com.cn 2004年11月17日09:56 东方网-劳动报 |
进入秋季,职场略显平淡,9月开始调整,10月更呈矜持状,10月的无忧指数(www.51job.com)月平均有效职位数比9月下降1万多点,总量为280,516个。我们无需看到数字下降就大叹萧瑟悲观之调,因为10月第一周为长假期,雇主双方都需休整。况且,年终将至,此时跳槽关乎花红双薪,更多求职者正在各方考量,细细平衡。所以,这个10月,职场处于观望状态。 上海仍以26%的才市份额领跑群雄。在有效职位数发布上,上海占到3成以上的行业为加工/制造业、电子技术业、咨询业、贸易业、服务业、化工/能源业,上海在咨询业的有效职位数的占有率上达到了惊人的46%。对于有志于咨询业的人才,上海也许是个打工天堂。在房地产及中介、建筑/设计/装潢和金融(银行,风险基金)这两大行业上,北京和上海在职位数发布上平分秋色,各自亮丽。 据无忧指数10月数据显示,在各大行业中,咨询业的高位薪资段职位发布数位居首列,3000—4499元占11%、4500—5999元占12%、6000———7999元占9%、8000———9999元占10%,1万元以上的职位数更是遥遥领先于其他行业。化工/能源业和金融(银行,风险基金)也在高位薪资段的表现上紧随其后。信息技术和互联网业、加工/制造业、电子技术业主力有效职位数多集中于2000—2999元和3000—4499元两个薪资段,属于“稳定大军”,且加工/制造业的高位薪资段有效职位数也不在少数。此外,生物/制药/保健/医药业和房地产及中介业在15000元以上高位薪资段的有效职位数发布上表现亦不俗。 10月除职位数下调,薪资也继续下调。据10月无忧指数发布的各薪资段有效职位数比例,1500元以下的职位数再增1个百分点,占到16%。虽说主力薪资段仍为2000-2999元和3000-4499元,但低薪段职位数的增加不得不让我们怀疑“存在的即合理的”吗?面对一些“理性”到甚至有些刻薄的开价,求职者背负的不仅仅是生活质量问题。加息了,对于公司里80%的普通员工来说,“买房”两字更沉重了。大城市越来越美丽,越来越有活力,越来越有魅力,然而大城市的生活指数也越来越直线上升。有一往无前冲进城内的,也有黯然神伤走到城外的:有人在核算了生活成本后,无奈作出放弃大城市的决定,回到家乡附近的二线城市打拼。去二线再寻机会,借助自己熟悉的地域优势再次发力,无谓大城市的盛名,只求把日子过得更滋润。我们不是为了工作而生存,我们是为了生活而工作。 在这个思变思动的社会,任何平静都只是暂时的。准备好了吗,苦涩或者甜蜜,我们都要承受,并想法改善。毕竟,工作是为了更好地生活。 冯丽娟(来源:劳动报) |