印度棉籽农场童工现状解剖(图)

http://www.sina.com.cn 2004年11月17日10:37 公益时报

　　最近，在印度首都新德里发表的一份报告估计，在印度南部的安得拉邦，拜耳，孟山都等跨国公司，完全无视他们去年关于消灭童工的诺言。目前大约有12，375名儿童仍然在他们下属的供应商的棉籽农场工作，而且工作环境非常恶劣。

　　该报告名为《关于安得拉邦杂交棉籽农场童工的发展报告》，由非政府组织——荷兰印度委员会与其在欧洲和印度的合作伙伴，以及美国国际劳工权益基金等共同调查研究的结果。

　　报告指出，荷兰的跨国公司Ａｄｖａｎｔａ和美国与荷兰合资的ＥｍｅｒｇｅｎｔＧｅｎｅｔｉｃｓ公司也是由这些农场供应棉籽的。

　　报告补充说，印度还有7万多童工在类似恶劣环境的种子公司工作。这些童工工作时间非常长，没有就读机会，而且大多是与老板有债务关系。报告宣称，大量的童工由于直接接触到有毒的杀虫剂而患上重病甚至死亡。

　　此外，还有一个类似报告，调查的是位于印度西部和南部的古吉拉特邦和卡纳塔卡邦的棉籽生产状况，也发现有117，800名不到15岁的儿童在为跨国公司和印度本土公司工作，其工作环境也非常恶劣。

　　很多15－18岁的青少年甚至还有成年人，也饱受压迫。他们多数是种族移民，每天工作12－14个小时，所得也不过50美分左右。

　　2003年5月曾公布一个报告，揭露在2002年，为跨国公司从事农场工作的童工有53，500人，而在印度公司工作的童工则有200，000人。而安得拉的报告也属于这个报告的跟踪报道。

　　当时，在棉籽生产行业中，童工所占劳动力的比例是90％，而现在的比例大约为60％。然而，该比例的下降并不是由于农场主的社会责任感有所加强，而是因为旱灾而导致棉籽生产有所减少。

　　迫于当地和国际压力，跨国公司和一些印度的大公司不得不公开承认，他们的代理商和供应商雇佣童工的现象非常泛滥，而且造成的社会危害性非常大。

　　2003年9月，这些公司决定，由种子行业联合会（ＡｓｓｏｃｉａｔｉｏｎｏｆＳｅｅｄＩｎｄｕｓｔｒｙ，简称“ＡＳＩ”）代表，与印度ＭＶ基金会等股东合作，消灭童工现象。可惜的是他们并没有恪受诺言。

　　今年7月，一名童工由于接触了杀虫剂而死亡，这起事件造成了很大轰动，引起了公众的强烈抗议。有3家公司最后同意和印度ＭＶ基金会共同列出一些农村和种子代理商名单，以方便更好地监控农场。

　　报告指出，2003年时，种子行业联合会所属公司迟迟不肯行动，导致童工问题不能得到任何改善。

　　印度ＭＶ基金会秘书长ＳｈａｎｔｈａＳｉｎｈａ指出，他们已经成功地给很多当地大大小小的农场施加压力，使他们不再雇佣童工，甚至还资助他们接受教育。但是，她补充说，这些并不包括那些为跨国公司工作的农场。

　　“在这个强势的行业里，农场和跨国公司的合作关系并不平等。强大的跨国公司自称遵守职业道德，肩负社会责任，然而却一次又一次无视一切人权和价值规范。”

　　根据安得拉邦的报告，这些公司低廉的收购价格导致农场不得不雇佣廉价的童工，以降低成本。

　　报告还指出，2004年7月，由该行业、非政府组织和大学组成的监督机构，公平劳工协会（ＦａｉｒＬａｂｏｒＡｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ，ＦＬＡ），正式认可瑞士的Ｓｙｎｇｅｎｔａ公司成为该协会在农业监督法试点的“合作公司”，而具有讽刺意味的是，最近ＭＶ基金会的报告指出，该公司雇佣了大量的童工。

　　为此，一系列国际性非政府组织，包括荷兰印度委员会、美国国际劳工权益基金会，荷兰特赦国际，荷兰ＦＮＶＭｏｎｄｉａａｌ，荷兰Ｈｉｖｏｓ，荷兰Ｎｏｖｉｂ／Ｏｘｆａｍ，Ｇｅｒｍａｎｗａｔｃｈ，德国拜耳危害反对委员会，德国全球组织，等等，采取联合行动，向棉籽公司和跨国公司提出了六大宪章。

　　宪章要求这些公司立即采取行动，消灭印度棉籽行业的童工，并且与民间组织和当局紧密合作，确保所有儿童接受教育。此外，要与ＭＶ基金会紧密合作，以确保2005年在棉籽行业不再有童工。

　　宪章敦促跨国公司提供合理公平的收购价格，使农场得以雇佣成人劳工，支付法定最低工资，并且男女同酬。

　　宪章强调，公司必须根除各种形式的债务性劳工，尊重劳工自主联合以及谈判的权利。农场和种子机构应该提供安全使用杀虫剂的培训，并且提供必要的保护性衣物。

　　最后，宪章要求农场能以事实证明他们遵守规定，而不是置若罔闻。

作者：小麦

　　（来源：公益时报）