中新四川网11月17日电(陈红)近日,长虹公司在“2004年度技术创新大会”上隆重宣布，在2005年将拿出500万元人民币对技术创新开发项目进行奖励，并确保该奖励逐年增加。长虹董事长赵勇在会上畅谈了长虹今后的产业发展战略。他认为，作为传统家电整机企业的长虹，可以向三方面进军。一是向部件和软件服务方面的路线，二是向信息家电和IT方向发展，三是向系统技术方向发展。
在此届技术创新大会上，集中展示了长虹公司近三年来100多件技术创新成果，表彰并奖励了近200名技术创新能手，与公司内29个开发项目组分别签订了2005年度技术创新项目责任书。国家科技部、四川省科技厅、信产厅及绵阳市府也分别派出负责人出席会议并讲话。
长虹公司认为，进入2004年以来，全球家电企业的市场竞争进一步恶化。一批老牌家电绩优股1-9月的净利润均有较大幅度的滑坡。与此同时，境外家电企业正加大在中国的投资。日前，松下电器、日立、东芝均宣布计划将在中国的销售额扩大到1万亿日元。综合起来看，长虹目前面临的市场形势依然不容乐观。
在这种形势下，长虹要全面提升企业综合竞争能力，创新成为最基本手段。在二战的废墟上起步的日本索尼，之所以能后来居上超过松下，并成为日本经济的两大标志性企业之一，靠的就是其卓越的技术创新能力。在中国家电同质化严重的今天，长虹显然希望步索尼之路，实现腾飞。
长虹王凤朝总经理在会上郑重承诺：1、对技术开发的投入将逐年增加，并确保研发经费的投入；2、对技术创新成果进行奖励，属于2004年的成果将在大会上当场兑现。2005年公司将拿出500万元人民币对技术创新开发项目进行奖励，并确保逐年增加。同时，长虹鼓励积极申报国家级科技项目，争取国家专项资金支持。对申报成功的项目，公司将给予个人一次性最高2万元的奖励，将其中25%的资金划拨给产品公司，用于其它项目的开发，项目通过验收合格后，公司将余下的10%用于奖励具体开发人员。
王凤朝说，技术创新工作是一项长期的、坚持不懈的基础工作，他要求大家要向受到表彰的先进个人和单位学习，把员工技术创新活动更加深入地开展下去，创造更多技术成果，涌现更多技术创新人才，全力打造公司技术创新研发的新平台。
据悉，长虹公司和朝华科技合作的IT公司，在一个多月内，已完成一个多亿的销售任务。目前长虹还正与其它公司积极展开谈判，预计不久就可能有新的合作。
