本报讯（通讯员范廷僚 杨振华）今年前9个月，许昌县国民经济形势喜人：全县完成国民生产总值63亿元，财政一般预算收入1．42亿元，出口创汇8116万美元，同比分别增长18％、52％、35％。面对喜人的发展局面，县委书记王桂梅感慨地说：“在国家加强宏观调控的新形势下，谁重视对外开放，做好了招商引资工作，谁就抓住了发展的杠杆。”
今年前三季度，许昌县招商引资9．8亿元，新上各类项目225个，计划总投资60．2亿元，已完成投资15．8亿元。依靠“开放带动”，许昌县县域经济得以迅猛发展。为提高招商引资实效，该县专门成立了招商引资领导小组，负责引进社会资金和政策性资金。县四大班子主要负责同志亲自率队外出招商。同时在全县营造亲商、安商、助商、富商的社会氛围。引来浙江万向集团、河南神火集团、河北华龙集团、上海兰生集团等一大批国内外著名企业先后到许昌县投资兴业。在招商引资工作中，许昌县注意以成熟的项目去吸引投资。他们立足县情，广泛论证，努力做好项目储备、推介和引进工作。到目前为止，今年许昌县共引进上亿元的项目10个、5000万元以上的项目29个。年初确定的22个重点引资项目，如今有的已经竣工投产，有的正在顺利建设中。②9
本报讯（通讯员喻清录 邓金慧 邱伍德）偃师市切实加强农村基层组织建设，努力提高村干部带领农民致富的能力，今年前三季度，全市农民人均现金收入达2887元，比上年同期增长21．3％。为培养更多“双强”党员担当村级领导重任，近年来该市依托市、乡两级党校先后培训农村党员12000多人，65％的受训者掌握了1至2门致富技术，并从中筛选出3000名培养对象充实到村级后备干部队伍中。至目前，先后有1042名“双强”党员担任村干部，其中“双强”型村党支部书记有249人。一大批优秀人才走上村级领导岗位后，该市推行三项制度确保他们把聪明才智和主要精力用在发展经济上：一是就职演说制度，即：由新上任的村干部向群众承诺本村实现小康目标的规划打算，并上墙入档，公开透明；二是群众评议制度，即：由群众代表定期对村干部的工作业绩进行量化评价，不断督促鞭策，广泛监督；三是任中“充电”制度，即：每年组织村干部集中培训一次，或到沿海发达地区学习取经，或在本市先进村现场观摩，提高他们驾驭村级经济发展的综合能力。通过实施这三项制度，把村干部的个人潜能调整发挥到了最佳状态。全市村级经济出现了良性循环局面，集体年收入10万元以上的村达60％以上。今年1至9月份，全市国内生产总值达到110亿元，同比增长16．2％。最近，该市跻身全国县域经济基本竞争力百强行列。②10
