11月17日，记者从市医保局获悉，我市自今年4月份实施《工伤保险条例》以来，工伤保险参保人数已经达到10.6万多人。目前，全市共接到10例工伤认定申请报告，正在对申请人进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定工伤保险待遇后，申请人就可以领取相应的伤残抚恤金、一次性伤残补助金及护理费等。
按照兰州市实施《工伤保险条例》办法规定，兰州市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户，都必须为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。市、县（区）的劳动保障部门设立的医疗保险经办机构具体承办工伤保险事务。同时，工伤保险基金实行市级统筹、分级征缴、统一结算、统一管理的原则，将工伤保险基金全部纳入社会保障基金财政专户。工伤保险按行业分3类兰州市实施《工伤保险条例》办法规定，工伤保险按行业分为3个类别：一类为金融、服务、邮电、新闻、教育、文化等风险小的行业，基准费率为职工工资总额的0.5％；二类行业为电力、建筑、体育、房地产等风险中等的行业，基准费率为职工工资总额的1％；三类为采矿、石油加工、炼焦及核燃料加工等风险较大的行业，基准费率为职工工资总额的2％。9项费用从工伤保险中列支办法规定，凡参保单位的工伤职工，其工伤医疗费、康复性治疗费、辅助器具装配费、一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等9项费用，都可从工伤保险基金中列支。
享受工伤保险待遇的工伤职工的五至六级伤残津贴、外地就医交通食宿费等5项费用，由用人单位支付。申请工伤认定不超过3个月办法规定，用人单位应当在职工发生事故伤害或患职业病被确诊之日起30日内，向市级劳动保障行政部门提出工伤认定申请；因为交通事故、失踪或下落不明等受其他条件限制不能按规定时限申报的，经市级劳动部门同意后可延长申请时限，但延长时间最长不得超过3个月。市级劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起，60日内做出认定结论，并下达《工伤认定结论通知书》。职工发生或患职业病，经医疗终结或伤病处于相对稳定状态后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定工伤保险待遇，核发兰州市用人单位工伤职工保险待遇证。补助金根据伤残等级核发办法规定，根据伤残等级不同，工伤职工以本人月工资为基准享受不同的一次性伤残补助金，其中五级为16个月，六级为14个月，七级为12个月，八级为10个月，九级为8个月，十级为6个月。五至六级伤残职工由用人单位安排适当工作，难以安排工作的由用人单位按照本人工资五级70％、六级60％的标准按月发给伤残津贴，并缴纳各项社会保险费。一至四级伤残职工保留劳动关系办法规定，一至四级伤残职工退出工作岗位后，仍保留劳动关系，以本人月工资为基准按照一级24个月、二级22个月、三级20个月、四级18个月的标准发放一次性伤残补助金，并按月以本人月工资为基准按照一级90％、二级85％、三级80％、四级75％的标准发放伤残津贴，这些费用全部从工伤保险基金中支付。
工伤职工达到退休年龄并办离退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。工亡补助金一次性发放职工因工死亡，从工伤保险基金中为其符合条件的直系亲属发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金，按全省上年度职工月平均工资的55个月发给。丧葬补助金的标准为6个月的全省上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人应发工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中配偶每月为40％、其他亲属每人每月30％。在首次核定时，抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。（记者盛小荣）
编辑：朱霞（来源：兰州日报）
