今年审计报告提到的长江重要堤防隐蔽工程中，长江水利委员会21名违法违纪者受到党纪政纪处分，相关责任人退赔受贿金额数十万元。（11月18日《新京报》报道）
通读消息，发现长江水利委员会中被“银弹”击中、收受施工单位贿赂的人员不止21名，受到党纪政纪处分的21人都是收受贿金5000元以上的，此外收受贿金5000元以下的还有15人。另外，还有13名监理人员也参与了违法违纪。一个长江堤防的隐蔽工程，大大小小的涉案人员就高达49人，如此“群腐群败”，称之为一起重大“事故”应不为过。
今年10月18日，四川省政府出台《关于进一步加强安全生产工作的决定》规定，各市(州)、县(市、区)的各级政府官员对分管业务范围内的安全生产工作负责。年度内发生一起一次死亡十人以上特大安全事故，或者发生五起一次死亡三人以上重大安全事故，发生事故的市(州)政府主要责任人到省政府作检查；对工作不力、责任不落实的给予告诫；对玩忽职守、失职、渎职的，依法严肃追究相应责任。群死群伤的安全事故，需要向上问责；“群腐群败”的用人“事故”，当然也该向上问责。这么说，不是简单的义愤洒泼，也不是无限上纲地“株连”，而是落实防腐责任、构建廉政体系，用责任和制度管理和保护干部的必然要求。
一位法学家说过：腐败不是一件私事。这话有两层意思：一是腐败的危害对象除了个人，还有社会；二是腐败的致因除了个人问题，还有制度或管理漏洞。一个单位出现个别腐败分子，未必是制度失范，很可能是管理不力，领导干部承担的责任有限；可一个单位接二连三、成群结队地出现腐败分子，那肯定是制度上“牛栏关猫”，管理上形同虚设，领导干部必须承担首要责任，因为制度建设是单位领导的重要职责，制度建设最能体现领导的水平和能力，单位发生群腐群败就以事实说明领导干部不具备领导能力，就必须无条件“下课”，造成事业损失的还受到相应的党纪国法处理。
一度时期以来，交通、银行等部门被称为“高风险职业”；在一些地区，政治生态十分恶劣，腐败分子“前赴后继”。究其原因，就是把腐败当成了个人的“私事”，谁腐败谁完蛋，很少向负有管理责任的上级问责，形不成了“治病救人”的氛围，有时还出现“坐观其亡”的怪象。为此，必须建立腐败责任追究制度，落实领导干部的反腐责任，使他们知道，任何一位领导干部，执掌一个单位的管理权力，就应该有责任、有担当，做到守“土”有责。内部发生的任何与单位利益相关的事，每个成员的荣辱进退，都与自己休戚相关；规避一人腐败，既是救治他人，也是在保护自己。
在大力推行执政能力建设的今天，很多“执就能力”需要通过完善制度来提高。对腐败向上问责，实行腐败责任追究制，就是提高领导能力的有效途径，也是推行反腐倡廉、改善政治生态的好办法。(稿源：红网)(作者：成彪)(编辑：闵君)
