陈军
这几年，各级部门对拖欠农民工工资问题的治理不可谓不努力：从领导的高度重视到法律法规的建立健全；从农民工工会的成立到欠薪企业预警制度的出台；从“一票否决”驱逐市场到严查严罚力度的加大。可以说，解决欠薪我们不缺政府干预，不缺体制，也不缺法律，可为什么拖欠工资问题总是屡禁不止，成为一大“痼疾”？
究其原因，根本上还是全社会维权体系的缺失，在农民工中缺少一个普及维权的机制来给这个弱势群体以维权的知识、维权的信心和维权的“路径依赖”。面对久拖不决的欠薪问题，农民工们往往期望“外力”帮助自己：爬上高楼、塔吊以自杀来引起社会公众和有关部门的关注和重视，于是“媒体讨薪”、“讨薪英雄”、“社会舆论”等等成了讨薪的主角，而这样的结果只会促使农民工更相信“人治”而不是“法治”，法律被抛在了一边。在他们看来，只有把“事”搞大引起各界重视，才能达到解决欠薪问题的目的。
对于消费者的权益，我们的社会并不缺乏法律的保护，缺少的恰恰是更大多数人对法律赋予自身权利的知晓。比如，对《劳动法》中关于工资的规定，有几个农民工能详细知晓？有几个农民工能合理运用？一旦双方发生纠纷，农民工只能上演跳楼秀，上演暴力私了，上演群体性冲突，而这些都是游离于法律框架以外的“解决方案”，很容易演化成更大的社会治安问题。
因此，解决施欠农民工工资问题仅靠社会、媒体、公众等外力因素是不行的，必须尽快建立健全一个全社会共同参与的“维权体系”。通过法律法规的宣传普及，提高农民工自我保护意识和维权信心，让更多的农民工成为自己的“讨薪主体”，从而从根本上遏制拖欠工资纠纷的发生。（来源：中国宁波网）
