在全球经济一体化、区域竞争日趋激烈的今天，重塑现代徽商，重振徽商雄风，对于安徽提升区域竞争力、全面建设小康社会，无疑具有重大而深远的意义。
———强化开放意识，抢抓发展机遇。开放意识是徽商得以铸就辉煌的前提，正是这种开放意识，他们才会筚路蓝缕，以启山林。对于安徽这样一个没有海岸线的内陆省份而言，开放的意识显得至关重要。中国改革开放以来的成就得益于开放，安徽要加快发展，开放是必由之路。所以，省委、省政府审时度势，提出了实施大开放主战略，把招商引资作为经济工作重中之重。目前，东部沿海省份资源约束日益突出，发展空间受到了限制，产业扩散、资本外溢已不可避免。而我省是一个紧靠长三角、珠三角、环渤海三大经济区的省份，安徽必然会成为众多大型企业扩张的潜在目的地。如果我们能用一种开放的心态，欢迎沿海省市的企业家来皖兴业，安徽将会获得更多的优势。与此同时，我们也应该抢抓机遇，积极利用正在实施的香港与内地关于更紧密经贸关系安排协议（简称CEPA）的机遇，扩大与香港的经贸合作，促进皖港贸易，让安徽的优势产品进入香港，同时引入香港的资本与服务业进入安徽。
———推进信用建设，塑造区域品牌。为了营建区域品牌，我省提出了要建设“生态安徽，信用安徽，数字安徽”，其中“信用安徽”是基础。安徽要吸引外部资金加入到安徽的发展之中，要扩大招商引资，就必须进行区域营销，要进行区域营销就必须要有区域的品牌，“信用安徽”就是这样的品牌之一。信用是市场经济的基础性工程。弘扬徽商信用观，对于建设信用安徽、夯实安徽的市场经济基础有重要意义。诚信原则作为经营之道，是徽商成功的必要条件。当然要建设信用安徽，还需要将徽商的信用从伦理层面向政治信用、经济信用的全面升华。我们要完善市场经济体制，建设信用安徽，就需要发挥政府的积极作用，以提供完善的制度保障为主来全面建设信用安徽。要建立完善的信用体系，也需要一些专业性的信用管理和机构，分别建立个人和企业的信用数据库。在外部，积极鼓励企业发行债券，并进入资本市场。在内部则要支持和鼓励建立各种信用风险管理机构和模型。对政府来说，需要为信息市场通过基本的游戏规则。至于信用机构的具体运作机制，则按照市场化的原则根据实际情况来决定。建立全面的经济信用制度，将从根本上优化安徽招商引资的软环境，促进安徽整个商业文化的发展，从这个意义上讲，不仅是对招商引资，对安徽本地企业的发展也有极大好处。
———勇于改革创新，率先在中部崛起。沿海地区发展战略、西部大开发战略、振兴东北等具有实质性意义的区域经济发展战略已经先后实施，安徽地处中部，紧靠长三角又不属长三角，没有享受到任何一个国家级发展战略的优惠。沿海地区发展战略着重在开放政策，西部大开发侧重的是基础设施建设，振兴东北要解决的主要问题是国有企业，作为安徽这样的一个中部省份，需要国家哪些方面的支持？如果没有改革创新的思想，恐怕很难获得突破。另外，从保护环境的角度来看，中部的发展已经绝无可能再去走“先污染、再治理”的老路，解决环境问题，不仅要从局部入手，更要从全局出发进行协调规划，要加速推进退耕还林、荒山绿化、水土保持和污染治理等各项生态工程的建设，实施环境保护和建设的区域联动和协调。发展模式的转变也同样需要创新去实现。因而，我们发扬徽商精神，应该不失时机地推进改革，推进观念、体制和机制创新。尤其是在中部崛起大潮即将来临之际，这种改革创新需要提升到一个新的层次上，不仅仅限于一个企业、一座城市，而应当成为一个战略。目前在中部地区，武汉、郑州、合肥、长沙、南昌、太原等大城市，依托长江、京广线、京九线、陇海线等干线通道，开始构建若干个省域增长极。安徽要在这场竞争中占据有利位置，抓住历史机遇，率先在中部崛起，改革创新的精神必不可少。
———凝聚各方力量，用好两种资源。皖籍的商人遍布国内外，一脉相承的文化底蕴使得每个皖籍商人对家乡都有无限的眷恋，投资家乡、建设家乡，是每个安徽人的心愿。改革开放给中国带来了惊人变化，作为先导地区的沿海城市已呈现出空前繁荣。安徽地处中国东西部过渡地带，兼得沿海和内陆双重有利条件，作为我国对外开放中承东启西的桥梁地位越来越明显。以上海浦东为龙头的长江经济带开发开放把安徽推到了开放和发展的前沿，这给投资者提供了有利的条件，也给安徽带来了跨世纪的发展机遇。安徽正在成为中国经济快速发展的新区域和外商竞相投资的新热点。目前，安徽已与170多个国家和地区建立了经贸关系；已与日本、美国、德国、意大利等15个国家的州、市、县缔结了26对友好城市关系和交流关系。安徽拥有3个国家级开发区、1个出口加工区、28个省级开发区，其中合肥高新区1997年又被国务院批准为向亚太经合组织（APEC）成员特别开放的科技工业园区，芜湖出口加工区是中西部地区中等城市中第一个对外出口加工区。目前，全省已经初步形成多层次、全方位的对外开放格局。沿江的芜湖、马鞍山、铜陵、安庆、池州和合肥、黄山“一线两点”，在全省率先形成开放度高、体制灵活、发展活力强的外向型经济区域；京九铁路、欧亚大陆桥沿线地区和其它沿交通干线地区也正在逐步形成对外开放的新热点。如果可以用好国内、国外两种资源，让广大新徽商成为连接安徽和世界的桥梁，必将大大加速安徽发展的步伐。
———重塑现代徽商，打造企业家队伍。在市场经济中，企业家的主角地位就如同一条条充满活力的纽带，能够迅速而有效地聚合起各类资本，从而让一个个大项目建设和产业聚集成为可能。改革开放以来，虽然我省企业家队伍在不断发展壮大，涌现了一些优秀的企业家，但是企业家队伍的整体水平与社会发展的实际要求之间还存在差距，企业家队伍需要扩大，素质需要进一步提高。因而，加快本土企业家的成长速度，是建设企业家队伍的第一要务。近年来，安徽先后有一大批民营企业家出外创业，足迹遍及全国各地。吸引他们回乡参与发展，是充实企业家队伍的一条捷径。同时由于安徽省大多数地方民营企业创办时间还很短，企业家多为创业型，而不是管理型。他们中的大多数缺乏现代企业管理知识，真正按照现代企业制度运作的企业非常稀少。企业发展到一定规模，他们就会觉得力不从心；而更令人忧虑的是，一些企业家满足于小富即安，对企业的经营只是出于“致富动机”而非“创业动机”，缺乏足够的创业激情。这种种不足，正以这样或那样的形态表现出来：有的经营者刚刚赚了几百万元，就产生了守本的想法，面对不可回避的市场风险畏首畏尾，不敢突破；有的经营者死抱着“宁为鸡头不做凤尾”的旧框框不放，在家族式企业素质不高、后劲不足的问题日益显露的现实面前，既不愿引进外来管理者，也舍不得放弃部分产权实行改制，通过嫁接外资或引进外来资金做大企业成长空间。从这种意义上说,要实现安徽经济大发展，就必须培养出一大批成熟的企业家。要打造企业家队伍，就必须弘扬徽商精神，使徽商精神在安徽现代企业家身上发扬光大。要发挥联合合作的精神，既要善于联合同行业、同区域的企业，形成产业集群优势，也要善于同外地企业联合，发挥优势互补。在当前，尤其要兼容并蓄，勇于走出去，向浙商、苏商、粤商学习，融合不同文化。特别是要学习现代西方经济理论和企业管理经验。此外，政府也应当把企业家队伍建设当成一项重要任务来抓。只有通过内因与外因的共同作用，才可能在市场千锤百炼中锻造出一支过硬的企业家队伍。
