计件工资制，也有加班工资（职工热线）

　　编辑同志：

　　我所在的工厂实行计件工资，上个月，厂里来了一笔订单，老板让我们周六周日加班加点做，最后算钱的时候却只按件计工资，不考虑加班费，不知这样是否合理？

　　福建　林兴泉林兴泉同志：

　　据劳动和社会保障部有关同志介绍，实行计件工资的劳动者，也有索要加班加点工资的权利。

　　具体说来，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应以法定工作时间计件单价为基准，支付劳动者加班加点工资。在法定工作时间外安排加班加点的，支付不低于其本人法定工作时间计件单价的150％的工资；休息日和法定节假日加班的，分别支付不低于本人法定工作时间计件单价的200％和300％的工资。

　　——编者

　　《人民日报》 (2004年11月22日 第十五版)