日前，东南大学文学院中文系大三学生焦延伍等6名同学用了4个双休日向南京20多所高校发放了4500份关于大学生就业因素的调查问卷，回收了4386份，其中有效问卷数为3937份。统计数据显示，现今大学生在择业时很关注是否能体现个人的价值，但在这一共性的基础上又凸现出性别差异：女生未雨绸缪预先考虑起择偶问题，男生则把个人事业发展摆在首位。
就业偏重实现自我价值
从问卷结果上看，大多数毕业生都认为，最重要的是能在理想的区域里先找到一份工作。38%的同学更是毫不犹豫f愿意为此“抛弃”专业，他们在校期间甚至已为此做好了准备：“博学多才”且“广泛考证”。此外，70%的大学生希望留在长三角工作，其中又有50%以上的学生首选沪宁杭等大城市，不少毕业生都把个人发展空间排在了工资及生活水平的前面。
男女性别差异凸现
尽管男女生在就业地区、用人单位、薪资期望方面的选择相似，但在个人利益的基础上男女生所着重考虑的因素还是存有明显差异的。
调查表明：女生选择地域的出发点首先是根据该地区的工资及生活水平，然后看个人发展前景，其中越能吸引人才的地方也越能吸引年轻女大学生，因为她们很注重未来择偶的方便；而男生则把发展摆在第一位，工资其次，最后是个人地域的偏好。以上差异说明，女生比男生更在意自己将来的生活是否舒适，这预示着她们结婚以后要把很大一部分精力要投入到家庭中去，男生却更加关注未来的事业，因为他们中大多数必须要承担起养家糊口的重任。（来源：现代快报）
