职场宝典
郭梅(书评人)
古语说“人在江湖，身不由己”，这个“江湖”，就是现在的职场。
和《三国演义》一样，《河南人惹谁了》一书的作者马说在《职场三国》开篇就开宗明义，对全书架构作了如是的解释：“罗贯中笔下的三国征战既是豪杰的天下逐鹿，亦是各路英雄的‘板凳’之争。极高的淘汰率让有的人一举成名，更多的人则庸庸碌碌，甚至灰飞烟灭。今天的职场同样演绎着三国的历史……印度人说：‘播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。’这句话适用于社会的任何领域。正是由于不同的性格，导致了职场青年的不同结局。为了形象地说明这个道理，我们对《三国演义》进行了深入探讨，并挖掘出罗贯中先生当初疏漏的许多细节、精华甚至谬误，深层次地展示出‘杰青’赵云、‘问青’吕布和‘愤青’杨修的职场命运，共同来研究性格是如何决定命运的。”
马说认为，在这三位三国人物中间，在职场最不成功的是“愤怒青年”的始祖杨修：“他的性格是十分矛盾的，既想保持清高、纯洁、理想主义，希望能够率性而为，被人称为‘性情中人’，又十分向往世俗的名利，而这两者是十分矛盾的。这种矛盾，决定了杨修始终不能找到自己合适的‘板凳’。杨修既入了职场，又不愿按职场政治的规则出牌，那就只有愤世嫉俗一途了。如果杨修和他所代表的‘愤青’们真的能够安贫乐道，不为世俗的利益所累，凭他们的才华，过一种宁静安逸的日子是不难的，但他们不是这样。他们什么都想得到，世俗的利益和清高的名声一样都不想放弃，结果他们什么都得不到，并且活得很痛苦、很累。‘愤青’的人生目标很诱人，但他们的人生态度却与他们的理想南辕北辙。”而吕布则是“问题青年”的代表，他虽有较高的理想，但太急功近利，急于求成，从无长远眼光，十分短视。同时他又缺乏必要的道德准则，于是就不断利用非法手段来达到自己的目的，横冲直撞，最后被职场吞没。最成功的是赵云——“杰出青年”的典范。他目标坚定，性格坚强，处世圆通，既能踏踏实实做事，又善于处理人际关系，最重要的是，他从不意气用事，能够为了一个长远目标放弃眼前的利益。马说强调：“从职场政治的角度看，赵云的性格是完美的，有许多值得我们学习的地方。当然，此人过于冷静，过于理智，过于不看重感情，显得非常凉薄，缺乏人情味。作为一个‘人’，他并不令我们喜爱，尤其是不适合做朋友。”
《职场三国》的写法看似轻松随意，其实是很有难度的。看得出来，作者马说不仅在宏观和微观两方面都对《三国演义》相当熟悉，而且人情通透、世故熟透，对当今社会的方方面面极为关注和了解，文字自由出入古今，嬉笑调侃皆成文章，读来轻松诙谐，又发人深省。全书内容涉及求职面试、跳槽、上下级关系、同事关系等每个人都会面对的棘手问题，甚至还包括OFFICE恋情、姐弟恋、包二奶、小蜜、黄段子等社会现象，容量很大，涵盖面很宽。正所谓：“滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。职场成败转头空，板凳铁打就，流转竞英雄。杰青问青和愤青，齐受酷寒暖风。青梅煮酒看今生，悠悠冷热事，古今此理同。”
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《职场三国》，马说著，广东人民出版社2004年11月版，20.00元。
