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南岭村的“领头雁”


http://www.sina.com.cn 2004年11月23日02:38 人民网-华南新闻

  本报记者 甘霖

  1994年,张育彪从深圳大学毕业后毅然回到生于斯养于斯的南岭村,从创办求水山度假村到兴建10万多平方米的大型商业广场,他的商业才能崭露头角。当选村支书后,他更是为如何带领村民更上层楼,实现南岭村跨越式发展绞尽脑汁。江泽民同志的“致富思源,富而思进”重要指示与胡锦涛总书记的“不自满,不松懈,不停步”谆谆告诫如同暮鼓晨钟,始终激励与鞭策着这位年轻的村支书。

  富了口袋要富脑袋

  小小的南岭村,本地居民只有800人,外来人口高达3.5万人,村属企业有60多家。2003年,村集体经济总收入2.3亿元,纯收入1.1亿元,人均纯收入13万元。张育彪认识到,脑袋富了才能长久富。现代竞争是环境与人才的竞争,为聚集人才,南岭村一方面建立夜校培训本地人才,另一方面大量招聘外地人才,甚至于引进一些“海归派”。村里专门兴建了500多套福利住宅,奖励那些有突出贡献的外来人才,对他们的家属就业、子女入学、社会保障均与村民一视同仁,使外来工有了强烈的归属感。

  在深圳城市化进程中,南岭村的村民一夜之间全部变成市民。于是,决不能因为富了造就一些吃喝玩乐无所事事的懦夫懒汉,就成为张育彪不断求索的问题。他定下村规:不做工又不读书的不能参与村的股份分红。他带头倡导“拆神台建书柜”,使全村人均藏书50多册,好学勤学蔚然成风,并斥巨资建立图书馆、文化中心,兴建村史博物馆,组织合唱团、舞蹈队,用高雅艺术陶冶人们。

  治村靠制度不靠权威

  张育彪深刻认识到,随着时代的进步,中央强调全面提高党的执政能力,依法行政。南岭村只有大力推行制度管理,依法治村,才能凝聚人心。他改变以往农村“家长式”的管理模式,积极探索规范化、制度化管理模式。在他的主持下,南岭村实施村务公开,不论是干部任免、财务收支、土地转让、商铺出租,还是“两委”的主要工作均公之于众。村务大事“两委”召开党员和村民代表大会协商,每笔账目要由理财小组核实才能入账。为了抓好基层党建工作,他们积极帮助村里500多名流动党员过好组织生活,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,确保固本强基工程落到实处。

  不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。1998年以来,张育彪获得“全国五一劳动奖章”、第八届“中国十大杰出青年农民”、“全国农村青年创业致富带头人标兵”等称号。近日,他还当选为第十五届“中国十大杰出青年”。

  《华南新闻》 (2004年11月23日 第四版)


 
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