四川新闻网-成都日报讯
（都宣记者严斌）由于一些驻辖区的直属机构领导的任命权不在当地，而在上级主管部门，无形中造成管理真空，使这些机构成为“特权阶层”———当地政府管不着，而上级主管部门相对“远”也难管。昨日记者获悉，针对这一现象，都江堰市人大常委会出台了直属机构述职评议办法，以加强对这些机构的管理。
都江堰市人大常委会一负责人对记者说，上级向基层政府派驻了许多直属机构，例如国税、质监、工商等，这些执法主体部门担负着相关法律、法规在本区域执行的职能，执行情况如何，与人民群众的切身利益紧密相关。但是，由于这些部门领导的任命权不在当地，而在上级主管部门，往往出现当地政府要求这些部门开会不到场，或要求局长到会只派科长的情况，办事拖拖拉拉，地方政府安排工作落实差，在群众中造成了不好的影响。
为此，该市人大常委会出台的直属机构述职评议办法规定，直属机构主要领导和其他地方政府各机关主要领导一样，每年接受一次述职评议，未满一年的，暂不开展述职评议。如果人大常委会对直属机构的工作不满意，有权直接向这些部门、单位或上级主管部门提出建议和意见；如果问题严重，这些机构的负责人不适宜继续担任该职务，地方人大常委会有权向其上级主管部门提出予以撤换的建议，或向上一级人大常委会提出相关人事专项任免建议。
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