本报记者 雷声摄
中国港湾建设（集团）总公司党委书记 陈永宽
《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》所提出的加强和改进中央企业党建工作的指导思想、总体目标和主要任务，符合中央企业改革、发展和稳定各项工作的实际，具有极强的可操作性。下面结合中港总公司党的工作实践谈几点体会：
坚强有力的领导班子是搞好各项工作的先决条件和重要保证。近几年来，中港总公司党委重点培养和选拔了一批符合“四化”标准的年轻干部进入总公司和子公司的领导班子，目前这两级班子中，45岁左右的干部占50％。在参与企业重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”问题上，各级党委普遍制定了议事规则，以党委会和党政联席会的形式，坚持民主集中制原则，严格按照程序进行研究决策。
企业党建和思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分。国有企业的管理工作与党的思想政治工作要融为一体，二者不可割裂，才能防止“两张皮”现象。项目部党组织建设是中港集团党建和思想政治工作的基础和重点，项目部党支部的工作应该融入到项目部的施工生产中去，发挥战斗堡垒作用。党支部工作如果单纯就党建抓党建，不与生产相联系，就会造成“两张皮”。要解决好“两张皮”问题，提高党务工作人员素质和能力水平是关键。比如，中港疏浚股份有限公司党委把船舶管理的“三管一貌”工作，即：船舶施工管理、设备管理、安全管理和船风船貌，明确分工由各船舶党支部负责，紧密配合船长和有关部门共同加强管理，效果显著。
《人民日报》 (2004年11月24日 第十六版)
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