宁波日报讯（记者陈敏）大学生就业心理存在不少误区。宁波大学就业指导中心日前对该校05届毕业生的一个专项调查表明：18.4%学生缺少职业规划；40.9%学生不了解就业信息；大学生们普遍认为在影响就业的因素中，专业知识并不是最重要的。
最先考虑
个人发展、收入、企业前景
从调查看，05届的毕业生对自己的就业形势和所处的环境都有着普遍的忧患意识，其中14.8%的同学认为就业形势“严峻”，53.2%的同学认为“比较严峻”。从就业趋向有关调查项目看来，选择直接就业者占被调查者的多数，选择考研的人数稳步上升，选择报考公务员的超过半数，而外资合资企业仍为他们的首选。同往年一样，“个人发展”、“收入和福利”和“企业发展前景”仍是05届毕业生选择单位时最优先考虑的三大因素。
这次调查同时暴露出了毕业生们在就业心理上存在不少误区。主要表现在三方面：一是在影响就业的因素中，毕业生们普遍认为专业知识并不是最重要的。二是不少大学生缺少职业规划，在问卷中被问及“你是否对自己的职业生涯有过规划”时，表示“有规划”的只占被调查者的20.1%。三是相当一部分毕业生不了解就业信息。在回答对就业信息的了解程度时，40.9%的被调查者表示不太了解，只有约5%的被调查者表示很了解。
用人单位最看重
专业知识和技艺水平
对于毕业生就业心理存在的误区，许多高校老师显得有些担心。宁大就业指导中心的老师认为，现在评价人才的标准已经多元化，死读书不可取，但也绝不能因此忽视了专业知识的学习，从相关社会调查的资料来看，在用人单位最看重的大学生素质指标中，专业知识与技艺水平排在首位，其次才是敬业精神、学习能力和可塑性，企业对应聘大学生的专业知识是非常重视的，所以专业知识和技艺水平对个人获得就业岗位至关重要。
另有老师认为，毕业生正处在对个人职业生涯的探索阶段，做一个合理的职业规划，会让每一个毕业生更加清楚自己适合做什么，应该做什么，这会在很大程度上有助于毕业生在就业时赢得竞争优势。此外，该教师还提醒各毕业生尽快通过各种途径了解相关政策和求职信息，不能在起跑线上掉队。（来源：中国宁波网）
