企业“加工资”幅度我国排亚太地区第二 |
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http://www.sina.com.cn 2004年11月24日10:53 石家庄日报 |
新华社上海11月23日电(记者孙丽萍)全球知名人力资源公司翰威特日前发布研究报告称,2004年亚太地区企业薪酬开始增长,而中国企业“加工资”幅度将不低于6.4%,紧随印度之后。 翰威特公司称,在亚太地区,共有超过1000家外资企业、合资企业和本地企业参加了这项调查,分别来自澳大利亚、印度、韩国、日本、马来西亚、菲律宾、泰国、新加坡以及中国大陆与香港、台湾。 调查显示,印度企业在亚太地区加薪最快,而其中信息技术行业从业人员又独占鳌头,达到14.5%。 中国企业在2004年的平均加薪幅度在6.4%到8.4%之间,比菲律宾和韩国略高。而虽然中国香港经济回暖,企业加薪幅度仍徘徊在1.3%到2%之间,跌落榜末。 据悉,265家中国公司参与了翰威特的企业薪酬调查,其中有56家企业来自服务行业,202家企业来自制造行业,另外还有7家企业是多种经营。 不过,翰威特的薪酬报告也指出,工资不断上升,而亚太地区企业仍为如何能留住好员工感到烦恼。去年亚太地区企业的平均员工流动率接近10%,今年更达到12%。其中,印度企业的员工流动比例高达15.4%。而中国企业的员工流动比例也较高,达到12.6%。 |