6局长述职得分太低小心官帽 |
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http://www.sina.com.cn 2004年11月25日03:50 四川在线-华西都市报 |
成都市人大常委会今天现场“打分”给出对局长们的满意度 本报讯昨日,成都市人大举行十四届十一次常委会议。会上,6名局长依次向市人大常委会作述职报告。随后,市人大常委会听取了人大评议调查小组对6名局长的调查报告,并分组评议了6名局长的成绩报告。 本次接受人大述职评议的是:成都市科技局局长门生、市司法局局长沈有春、市劳动和社会保障局局长李小新、市交通局局长黄平、市新闻出版局局长陈新湖、市环保局局长包惠。今日下午,门生等6“局座”将迎来关键的打分阶段:市人大常委会将对6名局长进行现场测评,当场拿出对6名局长的满意度。据了解,今天下午决定各位局长最终分数的测评会,将采取无记名投票方式进行。测评分满意、基本满意和不满意三个档次。满意度过低的局长,有丢乌纱帽之虞。 无记名投票决定局长官帽 按照成都市人大常委会安排,今天下午,门生、包惠、黄平、陈新湖、沈有春和李小新六人在接受现场测评打分时,如果某一位“局座”得到的“不满意”票超过50%,那么这位“局座”将接受组织进一步考核。考核结果一旦被认定为“确属不称职”,他将被“按规定程序处理”,局长“宝座”恐难保住。 “述职”管好干部手中权 “从总体上看,我市干部队伍的主流是好的。”成都市委常务副书记邓川曾在相关会议上特意点出成都评议局长的背景。他说,我们应该清醒地看到,成都市的干部队伍在思想解放程度、实干精神和执行力等方面还存在一些痼疾。“特别是近期,干部队伍中接连暴露出的一些问题,使我们更加深刻地认识到进一步加强干部队伍建设的极端重要性和紧迫性。” 邓川说,人大依法开展述职评议,是监督被评议人依法履职和勤政廉洁情况的重要形式,“而且应当成为干部考核评价体系中的重要组成部分”,要使这种监督形式成为逐步完善权力制约机制的有力杠杆。 蒋传斌记者吴宇航实习生张艳艳孙颖仝先刚 |