企业界的风云人物、均瑶集团董事长王均瑶，因患肠癌本月初在上海逝世，年仅38岁。近日王均瑶英年早逝的消息，引起了人们对中国企业家健康状况的极大关注。有人称，王均瑶之死不是个例，而是一个现象，反映出企业家，尤其是民营企业家在精神和体力上普遍的过劳状态。
几年前，青岛啤酒集团有限公司总经理彭作义壮年而死；去年，热心于慈善事业的台湾英业达副董事长温世仁因脑中风突然去世，年仅50多岁；今年初，54岁的爱立信（中国）有限公司总裁杨迈由于心脏骤停在跑步机上突然辞世……
在商场上叱咤风云，纵横捭阖的实业界精英，没有输给竞争对手，却输在了自己手里。温州市某医院今年对87名著名企业家进行的体检发现，这些人中，患有高血脂症者51例，高血压37例，高粘滞血症35例，脂肪肝22例，冠心病6例，脑梗塞4例，糖尿病13例，前列腺增生15例。这些数字真切地反映出，企业家饱受疾病困扰，健康状况普遍堪忧。沉重的心理负担也在伤害着中国企业家的身心健康。商场竞争的激烈残酷，使很多企业家背负着沉重的心理压力。
近日浙江001电子集团董事长项青松在接受媒体采访时表示，王均瑶的死正是因为太劳累了。
有专家认为，民营企业家过劳死也揭示了家族式管理弊端。以草根经济为特色成长起来的中国民营企业，固然离不开一个强有力的创业者和领导者，然而，随着企业的发展壮大，再强的人也无法承受一个现代化企业所面临的全部压力和挑战。王均瑶逝世后，青春宝集团董事长冯根生的反应是：不要只做“拼命三郎”。
王均瑶的早逝，在中国民营企业家耳边再一次敲响了警钟：按照现代企业制度的要求，在企业管理中引入现代经理人制度，并通过引智形成企业管理层梯队，已成为中国民营企业的当务之急。
“身体不健康，再多的钱也没用。”这句话已成为生意场上许多老总们的共识。新华社记者汪林义张乐季明
