记者11月23日从省劳动和社会保障厅获悉，今年1至10月份，全省有3.6万名“4050”人员实现再就业，完成全年目标的144%。
突出重点，为大龄就业困难对象提供再就业援助。男50周岁以上、女40周岁以上的下岗失业人员，由于年龄偏大，技能单一，再就业非常困难。省劳动和社会保障厅规定：经本人申请，劳动和社会保障部门审核认定为大龄就业困难对象的，给予发放《再就业优惠证》，并在《再就业优惠证》上予以注明。具体的操作原则是：由政府投资开发的社区治安巡防、城管交通协理、保洁保安等公益性岗位，以及政府批准的收费项目所设立的就业岗位，优先安排“4050”人员。同时，对原属于国有企业的“4050”人员，从再就业资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。每月补贴一次，一直补贴到2005年底。今年1至9月份，劳动和社会保障部门先后为“4050”人员发放社会保险补贴2600多万元，发放岗位补贴4000多万元。
加强就业服务体系建设，建立公共就业服务制度。为保证有就业愿望的“4050”人员实现再就业，按照省委、省政府要求，各级财政将“4050”人员的工作经费列入当地财政预算并予以保证，各级公共就业服务机构积极建立创业培训和创业指导制度。对有开业条件的“4050”下岗失业人员开展创业培训和创业指导，提供项目咨询、小额贷款和跟踪扶持等服务。今年以来，我省共发放小额贷款1573笔，贷款金额达3000多万元。（来源：河北经济日报）
