4年内检察干部轮训一遍 先培训后上岗后晋升将成制度

　　4年内检察干部轮训一遍 先培训后上岗后晋升将成制度

　　本报北京11月24日讯(记者杜萌)为期两天的贯彻实施《2004年———2007年全国检察人员培训计划》工作会议今天结束。计划要求从2004年起到2007年底，对省级以下各级院领导、检委会专职委员和业务部门负责人进行一次普遍轮训。培训计划按照各项检察业务工作的专业特点，细化每项业务培训的专业内容和标准，严格考试考核制度，突出了今后4年检察机关各个岗位培训的专业要求。检察机关有关部门将分级建立学习者档案，将培训经历、学习表现和培训成果纳入管理考核体系之中，作为干部使用的一个重要依据，实行先培训后上岗、后任职、后晋升。

　　最高人民检察院政治部主任张常韧在会议上强调，加强教育培训工作是检察机关贯彻党的十六届四中全会精神、推进执法能力建设的必然要求，检察机关要充分认识加强检察教育工作的极端重要性，推动检察教育培训工作的创新发展。