甘肃省省管后备干部集中考察工作人员培训会11月26日下午举行。会议强调，要以饱满的热情、科学的态度、务实的作风，切实做好省管后备干部集中考察工作。
公开选拔副地（厅）级后备干部工作在全省范围内开展以来，经过知识测试，根据分数高低，确定2856人进入民主推荐阶段。据悉，这次公开选拔在推荐的范围和有效票的计算等方面都有一些新的规定，比如在推荐范围上，参加推荐的人员比以往有所扩大，市州参加民族推荐的人数一般在300人左右，省直部门要有一定比例的普通党员代表和群众代表。在有效票的计算上，根据民主推荐得分，从高到低，确定2／3人选，由考察组反馈给党委（党组）。
考察组在进驻考察单位后，可以通过公布联系地址和联系电话、发放征求意见表等方式，广泛听取群众意见。在考察人选的确定上，具体到各考察单位，可以从领导班子建设的实际需要和现有干部的实际情况出发，灵活掌握，不搞一刀切。各市州、各单位党委（党组）在民主推荐结束后，根据知识测试的成绩、民主推荐的情况、干部现实表现和班子结构要求，集体研究提出近、中、远期后备干部建议人选名单。
会议要求，各级党委（党组）和组织人事部门以及省委派出的考察组，要充分认识后三个环节的重要性，严格程序和要求，坚持把政治标准放在首位，用科学的发展观、人才观和正确的政绩观指导干部考察工作。要坚持走群众路线，充分发扬民主，注意优化后备干部队伍结构，以求真务实的精神做好考察工作，为领导班子建设打下坚实的基础。（记者苟保平）
编辑：范晓娟（来源：甘肃日报）
