11月26日，记者从城关区环卫局获悉，有50余名城市清洁工因劳动强度大，工资待遇低向清扫队提出辞职要求，使环卫局面临进退两难的境地。
据了解，城关区环卫局清扫队有职工777人，其中临时工501人，共负责城关区398万平方米的路面清洁工作，每人每天清扫的面积高达5000多平方米。为完成清扫工作，在夏季，有些清洁工要工作13至14小时，而这些工作是在每天工资12元，没有双休日的情况下完成的。一些环卫工人对记者说，他们最害怕负责清洁区域内举行大型活动，看着活动中那一张张快乐的脸，他们知道今天又得加班了。
从1997年开始，国家对特殊行业实施补贴政策，垃圾清运的环卫工人、掏下水道的管道工均列入其中。规定环卫一线工人每天补贴5元，二线每天补贴4元，其余每天补贴3元，虽然环卫局每年都在向上级有关部门呼吁，但至今补贴政策仍然没有落实。由于清扫队多数是临时工，需要环卫局自筹资金来解决这些职工的工资问题，而来源只有收取沿街铺面和单位0．1元／天／平方米的门前清扫费。清扫队付书记介绍，这惟一的工资来源在收取上困难很大，每年只能收到应缴费的十分之一，全部用于工资的发放都不够。
据了解，由于国家机关单位人事制度改革，环卫部门的许多正式职工已退休或马上将要到退休年龄，但一线却不再招用正式工人，只能雇佣临时工人。然而由于待遇太低，又没有相应保障，再加上劳动强度大，工资低，劳动量已超过《劳动法》规定的时间，目前已有50余人提出辞职要求。如此便造成两个难题：一是随着城市建设的扩大，将会出现无人清扫地带；二是清洁工人的队伍不稳定，素质难以保障。（记者张小燕）
编辑：简小娟（来源：科技鑫报）
