本报讯（记者王婧）由上海交大、复旦大学等十所上海地区高校联合组织的华东地区联动研究生供需洽谈会昨开幕，昨天和今天共400余家用人单位来招聘，昨天主要以高校、科研单位、金融、保险等事业单位为主，共有15000名研究生进场应聘。今天将以企业、公司、IT行业及政府机关为主。
博士生多乐意进高校工作
昨天招聘现场的全国近100家高校个个乐得合不拢嘴，每个摊位的展板下皆人头攒动，没过几分钟桌子上就会堆出一摞简历，据悉，此次招聘会上高校参会之多是历次招聘会之最，而广大的研究生们也非常乐意进高校工作，交大的一位博士生对记者说，如今高校老师的收入提高、地位稳定、时间自由、发挥空间大是吸引其前来应聘的几大要素，复旦的一位老师深有感触地对记者说，复旦流传着这样一个故事：两年前，两名博士毕业生见面询问对方工作时，进高校工作的往往会垂头丧气地说“唉，没办法，只好留校”，而如今见面只要一提到留校工作，大家都会投去羡慕的眼光并握手表示祝贺。
据统计，进高校工作的博士生比例呈逐年增长趋势，2004年复旦共有60%的博士生选择做高校老师，交大将近70%。
新疆收到上海研究生简历
大都市高校教师岗位固然供不应求，偏远地区也一样火爆，新疆石河子大学人事处负责老师高兴地告诉记者，仅半天时间，石河子大学便收到84份上海高校研究生的简历，而她还记得2002年，一路走过武汉、南京、上海等地区，才好不容易收到30份，这其中原因部分源于研究生扩招带来的就业压力，而更多的却是研究生不再一味崇尚享乐主义而把个人发展作为择业首要因素，当然石河子给予博士生的一系列优惠待遇例如130平米的房子、5万安家费、5万科研启动费及一进校即拥有的副教授职称也是不可或缺的原因之一。
文科基础专业择业较难
昨天供需两旺的总体氛围中仍存在着些许的隐忧，新疆石河子大学人事处负责老师告诉记者，部分社会科学专业应该稍微减少一些招生数量了。该校的近代史、哲学等专业只需要三名老师，而前来应聘的毕业生有将近三十名。
东华大学等许多高校也表达了相同的意见，他们指出，目前这样的文科基础专业导师和学生比例为1:1,而一些热门专业已超过教育部规定的1:16比例，达到了1:20，可见专业间的差距之大，高校应该在就业与招生间作出权衡，对一些冷门专业相应控制招生数量。
