宁波日报讯 （记者左文辉北仑记者站赖刚）记者昨日获悉，北仑新区将向社会公开招聘两名政府雇员，年薪10万元以上。
两名政府雇员将成为北仑新区信息化办公室的信息管理人员，专门从事政府网络信息管理和维护。应聘政府雇员必须具有本科以上学历，两年以上工作经历，有较丰富的计算机行业从业经验。政府雇员首次聘用期限为5年，档案将放在北仑新区人才交流中心。该职位不具有行政职能，不行使行政权力，不占用政府行政编制，服务于区政府信息化工作办公室。这是北仑新区促进国家工作人员树立危机意识，提高工作效能，减少行政事业编制的新举措。
据悉，北仑新区向社会公开招聘两名政府雇员，在我市首开公开招聘政府雇员先例。在此之前，宁波经济技术开发区投资合作局曾以引进人才方式招聘过一位日本籍政府雇员。
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政府雇员
政府雇员一般是政府服务工作所需要的专门人才或特殊高级人才，既不同于公务员，也不同于事业编制人员，与政府之间聘用与被聘用的关系十分明确。2002年6月，《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台，吉林成为国内“首个吃螃蟹”的地区。此后，深圳、成都、北京等地也相继试行。此举被认为是提高政府工作效能的一种有效尝试。（来源：中国宁波网）
