本报讯（记者 王国强）从今年6月开始，西安市城调队抽选了1800户城市居民家庭，对其基本生活情况进行了摸底调查。近日公布的此次大型调查的统计结果显示：西安市居民家庭收入水平逐年提高，但收入差距逐渐增大。按收入五等分分组，最高收入组户均年收入在4.8万元左右，而最低收入组户均为0.75万元，收入差距在6倍以上。
年收入过万元家庭已过八成
近年来西安市居民收入持续增长。2003年，西安城市居民户均收入为23318元。（表1）
2003年户均收入分布比重
5年前，西安城市居民家庭年收入达到万元的家庭比例为65.1%，其中1-2万元占35.9%，而到2003年，年收入达万元的家庭比例提高到了83.8%，其中1-2万元的比例占34.8%。可以看出，5年间总收入在万元以下的低收入户比例下降18个百分点，1-2万元的收入比例基本不变，2万元以上收入的比例增加较多。
男性比女性平均月收入多170元
近几年来，女性就业能力提高，但在就业中的竞争力仍弱于男性。从调查数据上看，西安市城市居民的就业人口中，男性占58.7%，女性占41.3%，和5年前相比，女性就业者所占比重下降了一个百分点。在下岗人员的构成中，女性所占比例是男性的1.3倍。男性就业者人均月收入1165.1元，女性就业者人均月收入995.1元，男性比女性人均月收入多出170元。
50-60岁的年龄层次平均月收入最高
从年龄层次看，随着年龄的增长，收入水平呈增长趋势：30岁以下的青年人平均月收入为992元；年龄在30-40岁的中、青年人平均月收入为1076元；40-50岁的中年人平均月收入为1100元；50-60岁的年龄层次平均月收入最高，达1257元；60岁以上的就业者多以退休再就业为主。一些身体好、技术好的退休人员，发挥余热仍然投入到就业大军中，收入也不错，平均月收入890元。
离退休者不参与劳动分配，由社会转移支付退休金，月平均收入为761.8元。有轻微伤残和慢性病者能获得就业岗位的比例极少，仅占2.8%，他们大多是靠社会和亲属救济等所获得的非劳动收入来源为主。
就业者文化程度越高收入也越高
统计表明：就业者文化程度越高，收入也越高。与五年前相比，在西安城市居民就业者当中，高中以上学历所占比重增长约10个百分点，高中以下学历所占比重逐渐减小。高学历有更高、更好的就业选择以及更高的就业收入。从调查结果看出，高学历收入水平增长的速度往往大于低学历收入增长的速度。（表2）
就业者分学历的比重和平均收入水平三资企业和私营企业收入水平最高
从就业者所在的行业性质看，三资企业和私营企业收入水平最高；事业和行政机关收入水平改变了原来的低水平状态，收入较平稳；个体经济尽管其内部收入差距较大，
但收入水平总体仍呈提高态势；国有和集体企业是改革后受到影响最大的部门，仍处在不断的调整当中，收入水平虽然提高，但与其他部门相比，提高幅度相对较低。（表3）
就业者部门分布和人均收入水平专家型人才的收入高于单位领导
就职不同往往同个人的知识水平、技术能力、业务经验等有关，所占有的知识、技能的多少，是获得收入多少的前提条件。不同职务付出的脑、体力劳动有差距，对社会的贡献率不一样，获得的收入差别也明显。高级专业人员的平均收入已经高出单位或部门负责人的收入，比中级专业人员平均收入水平多50%以上，是普通工人平均收入的2.5倍以上。（表4）
就业者职业差别和收入水平多数低收入者已获低保金
近年来，政府建立养老保险、失业保险及城市居民最低生活保障制度，旨在增加城市贫困者的收入。被调查的范围内，2003年人均收入低于每月180元（西安市当年低保线标准）的占4.0%，最终经过民政部门的审核，有3.5%的城市居民家庭在2003年获得了最低生活保障金，这些家庭年均获取的最低保障金数额大多分布在1000元-3000元之间，最多者一户当年获得6480元。从调查中可以看出，“低保收入”是构成低收入家庭收入的重要补充。对个别家庭来说，几乎是唯一的生活来源。
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