评论靶子：民营企业接班人就应该“世袭”？

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　　当前全国近50％的民营企业都面临老一辈创业者或守业者对下一代的权力交接问题。一个全国性的家族民营企业“接班时代”已经悄然来临，一场规模最大的财富迁移运动即将开场。“权力”交接时代也是企业最脆弱的时刻。在“富不过三代”的魔咒下，老总们在选择“继承人”时更是举棋不定，是“世袭”还是“禅让”？！

　　中国现有的300多万家民营企业中，家族企业占了80％以上，而90％以上的家族企业都选择“子承父业”式的换帅模式。当前，为数众多的家族企业在完成了最初的原始资本积累后，正走向一个新的十字路口：两代人财富与权力的交接。而世袭与转型是企业成长过程中最脆弱的“关卡”。推荐参考：关注点：

　　当前世界办大企业的潮流是所有权与经营权的分离，这样才能使生产的社会化与经营的社会化结合起来，使企业的经营实现最优化。儿女不能选择，但经营者可以选择，放弃了经营权的富翁儿女也从他们不喜欢干的事情中解放了出来，他们在自己的生活道路上会有更多选择机会。

　　民营企业家们应懂得，如果选择不好经营者，财产可以轻易丧失。你创办的企业是社会的一部分，办好办坏，也与社会有关。办好企业不仅能使财产增值，而且有助于社会的发展。不管儿女称不称职，都要赶鸭子上架，这会一害企业，二害社会，对儿女的未来也不负责任。关注点：

　　近来广东省出现了奇特的“娃娃业主”现象，有造价几百万的别墅式“小庄园”，土地使用证上记载的“庄园主”却是未满十周岁的娃娃。产生这种现象的主要原因，是最近传出国家要开征遗产税，许多人为逃避遗产税，就直接以子女名义购置房产。

　　要给遗产税立法，打击转移财产逃税的行为，肯定会借鉴国际社会比较成熟的做法。国际惯例中，遗产税与赠与税往往是同时并存的，即便父母可以通过“娃娃业主”的方式转移财产，逃避遗产税，但同时构成了赠与税的待征范畴，同样也少不了出一大笔钱给国家。关注点：

　　民营企业的家族化才是严重的问题，资本主义的裙带关系比社会主义有过之而无不及，所谓的民主选举只能欺骗天真、幼稚的人们。高干子女在社会主义国家是被攻击的现象，在资本主义国家，父子、父女总统、总理、首相、兄弟州长为什么就是佳话呢？

　　建议用人们通常所说的财产专指个人生活资料，对于私人所有的生产资料可以用私有资产来称谓。对于私有资产，在某些情况下为了保障社会的稳定，应该规定有关部门可以界入、处分甚至托管。私有资产一般不应该继承，继承人只应该继承其部分收益并且缴纳遗产税。编辑点题：

　　当前全国近半民营企业都面临新老交接问题，其中绝大多数都选择了“子承父业”的模式。“富二代”一定要守业吗？如果承认民企办好办坏与社会有关，社会可以对其换帅有所介入吗？继承企业应不应该缴纳遗产税？从抑制贫富差距的角度出发，遗产税是否应该尽快征收？人们为什么对民企“世袭”视为正常，对集体企业类似的现象却说三道四？欢迎广大网友各抒己见，进行探讨，请将感言写入留言板。