退休门槛降低　男年满55周岁，女年满50周岁

　　许少英表示，新办法最大的改变，在于职员退休条件有所变化。职员制改革以前，事业单位的退休政策参照公务员执行，必须是男年满60周岁，女年满55周岁才可以退休。

　　新的社会保障办法规定，事业单位职员仍然执行原国家、省和市的机关事业单位退休政策，但在退休的条件上有所调整。职员如果符合男年满55周岁，女年满50周岁，工作年限满20年的；或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动者或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，经本人申请，单位同意并报市人事主管部门批准，可以提前退休。

　　而新办法另一改变则在于职员退休前非因公死亡或退休后死亡后丧葬费、一次性抚恤金的支付。按原有办法，职员退休前非因公死亡或退休后死亡后，丧葬费、一次性抚恤金先由个人账户积累额(或余额)支付，不足部分由基本养老共济基金补足。但在新办法中，个人账户积累额(或余额)将一次性支付给法定继承人。而丧葬费、一次性抚恤金全部由基本养老共济基金支付。