永康党政领导任期有硬杠杠

　　本报讯日前，浙江省永康市出台《党政领导职务任期暂行规定》，对领导干部的任期时间、任期管理、任期考核、任职期满解职程序等作出明确规定，以此不断优化领导岗位资源，切实解决领导干部能上能下问题。

　　据了解，永康这个暂行规定主要适用于市管领导干部成员。规定党政领导干部在同一职位上连续任期不能超过8年，选任制党政领导职务可以延长到届满。经批准，少数专业性较强的职位，可以适当延长任职年限。党政领导任职实行最高年龄限制，凡男满52周岁，女满49周岁的领导干部，到龄不再续任。

　　暂行规定提出，选任制党政领导干部在新一届领导班子选举产生时，原领导班子成员所任领导职务自然解除。委任制党政领导干部，任职期满不再连任的，由任免机关下达免职通知，免去其担任的领导职务。除确因工作需要或培养选拔年轻干部、女干部、党外干部等领导班子建设需要外，党政领导干部在任期内应当保持稳定。党政领导干部在任期内要求辞职的，应当提出书面申请，按照干部管理权限报任免机关审批。

　　（方钦）

　　《华东新闻》 (2004年12月02日 第二版)